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员工绩效考核
表70075
纪工汽车动力转向有限公司考核部门:人员姓名: 责任主管: 序号 考核项目 考核内容 扣分方式 绩效扣分状况1安全无事故 0-2-5严重安全事故 -102产量超产70%+1050%+530%+310%+
价格: 10.00豆元
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时间:2015-07-08
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员工绩效考核
表73115
分值自评分 得分 备注工作业绩 34业务知识 151510成本意识 10合理化建议 610加分项目合计备注:被考评人签署:部门评语:部门经理签署:领班评分主管评分经理评定准确把握工作时间和工作质量,按
价格: 10.00豆元
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页码:8页
时间:2015-07-08
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员工绩效考核
表12575
庆宏珠宝首饰有限公司员工绩效考核表项目考核内容 分数 部门评分 上级评审 考核评价551010101055555员工姓名: 部门: 职务: 考核时段:岗位工作1、能充分理解上级指示,有效的完成本职工作
价格: 10.00豆元
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时间:2014-08-19
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仓库
员工绩效考核
表03963
仓管员绩效考核表日期:项目考核内容 备注短缺造成的损失另计因错误造成损失及处罚另计仓库公共区域由值日人员负责造成损失另计行政处罚另计减 计制表:审核:考核方法说明:姓名: 扣/加分标准扣/加分收、发、
价格: 5.00豆元
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时间:2014-03-27
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员工绩效考核
表2
鑫鑫旺连锁超市现场员工绩效考核表序岗位 姓名 合计 合计 合计 合计服务 形象 卫生 工作 安全 出勤 服务 形象 卫生 工作 安全 出勤 服务 形象 工作 安全 卫生 出勤 服务 形象 工作 安全
价格: 免费
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时间:2013-10-16
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员工绩效考核
表1
公司员工绩效考核表日期:考核期考核项目 评分标准评分自评积极主动,责任心强,能很好完成任务 13有责任心,可放心交付工作 10尚有责任心,基本完成工作 8无责任心,自由散漫,上班时间常做与工作无关的事
价格: 10.00豆元
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时间:2014-07-05
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员工绩效考核
表68568
分值自评分 得分 备注工作业绩 34业务知识 151510成本意识 10合理化建议 610加分项目合计备注:被考评人签署:部门评语:部门经理签署:领班评分主管评分经理评定准确把握工作时间和工作质量,按
价格: 10.00豆元
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页码:8页
时间:2014-07-05
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员工绩效考核
表69466
页员工月度绩效考核评定表类别考核内容与要求 加分 扣分 评定人2222210年 岗位:姓名:1商品要求要求排面陈列丰满、规范(标签面向顾客)。脏、乱、差、空挡、一处1分/次商品一货一签、价格准确、PO
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时间:2014-07-05
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员工绩效考核
表71749
姓名:部门:项目 内容 标分月末完成情况自评未完成的原因1.11.21.32.12.22.390 每日1.11.21.31.41.51.61.71.81.92.12.22.31.11.21.3小计:考
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时间:2014-07-05
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员工绩效考核
表76386
编号基本信息备注姓名入职时间 部门 状态1 2008-10-6 品质部 检验 巡检员 非责任制 生产直接 在职 2780 2012-2-8品质部 职员 品质工程 责任制 制造间接 在职 3200 20
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时间:2014-07-05
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一般员工绩效考核
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