搜索
我要上传豆丁书房

约有51篇，以下是第 31 - 40篇
xls 2013年3月14日定案-b级(qc绩效考核表)-人员考核用表
考核部门：品质部考核岗位： QC 被考核人姓名和工号：谢瑞东 PZ-0125考核类别 定义及公式 目标值 权重 数据来源 评分标准 自评分 间接上级主管评分 本项合计成品检验及时率 85% 20 工作
价格： 9.00豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2015-03-05浏览：0
xls 2013年3月14日定案-B级(QC绩效考核表)-人员考核用表
考核部门：品门部考核门位：QC 被考核人姓名和工 PZ-0125考核门门定门及公式 目门门 门接上门主管门分本门合门成品门门及门率 85% 20 工作门门、工作抽门85% 3085% 20 巡门门表、
价格： 6.80豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2013-12-15浏览：0
xlsx 亚马逊美国站top 3000 reviewer邮箱整理.xlsx
国家排名 用户名 邮箱 评论数 视频数图片数 评论平均分美国 AliJulia alijulia.amazonreviews@yahoo.com 3900 37265 38813 96% 14 Jac
价格： 10.00豆元 大小：305.14K页码：33页时间：2017-05-25浏览：0
xls 晨会计划表——美国
日期2013.6.16计 合格出勤点到点名，看出勤是否 全勤背计企计文化企计使命 励计计排名店前三名 告知差距，提升士，干掉计手 气日主计 计利计计计利计计 计利计计喊店 化解方案和持计 决的高品计服
价格： 8.80豆元 大小：180.5K页码：2页时间：2013-12-14浏览：0
xls 工厂组长级管理人员绩效考核表
管理月度考核评估表初评相关要素组长组长 统计包主管 包助111111111判断与处理问题时以工厂大局着想，不计个人小利。 1对下属采取激励措施和教育训练。善于运用奖励与表彰的方法引导下属积极努力地工作
价格： 10.00豆元 大小：43.0K页码：1页时间：2014-07-04浏览：0
xls N1级护理岗位说明书
一、基本资料所在部门：临床科室二、工作内容（三）工作关系内部关系监督带教实习护生、进修护士、专科护士学员请示上报 护士长外部关系 教育培训部、科技部等三、任职资格教育要求 护理专业中专及以上学历 20
价格： 6.00豆元 大小：26.0K页码：2页时间：2017-04-06浏览：0
xls N2级护理岗位说明书
一、基本资料所在部门：临床科室二、工作内容（三）工作关系内部关系监督带教实习护生、进修护士、专科护士学员请示上报 护士长外部关系 护理部、科教处三、任职资格教育要求 护理专业大专及以上学历 2017年
价格： 6.00豆元 大小：26.0K页码：2页时间：2017-04-06浏览：0
xls N3级护理岗位说明书
一、基本资料所在部门：临床科室二、工作内容（三）工作关系内部关系监督带教实习护生、进修护士、专科护士学员请示上报 护士长外部关系 护理部、科教处等三、任职资格教育要求 护理专业大专及以上学历 2017
价格： 6.00豆元 大小：19.0K页码：2页时间：2017-04-06浏览：0
xls N4级护理岗位说明书
一、基本资料所在部门：临床科室二、工作内容（三）工作关系内部关系实习护生、进修护士、专科护士学员、低年资护士请示上报 护士长外部关系 护理部、科教处三、任职资格教育要求 护理专业大专及以上学历聘任副主
价格： 6.00豆元 大小：19.5K页码：2页时间：2017-04-06浏览：0
xls 新教材2级汇总复习提纲人力资源管理师资料
第一章人力资源规划第一节企业组织结构设计与变革 第一单元 企业组织结构设计组织结构设计基本理论组织理论的发展 组织理论的分类 组织设计基本原则新型的组织结构模式多维立体组织结构 模拟分权组织结构 分公
价格： 6.00豆元 大小：224.5K页码：8页时间：2011-08-17浏览：0

向豆丁求助：有没有七年级地理美国?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券