搜索
我要上传豆丁书房

约有11869篇，以下是第 31 - 40篇
xls 2017年企业风险与战略管理复习笔记
序号日期日计划 计划完成情况知识点总结 备注听课 习题 听课完成情况 习题完成情况1前言 未开课 已完成 无习题2前言 未开课 已完成 无习题3未开课 已完成 无习题4公司战略层次 未开课 已完成 无
价格： 10.00豆元 大小：50.12K页码：6页时间：2017-12-04浏览：0
xls 人力资源管理师二级复习重点
第六章劳动关系管理第一节 劳动者派遣管理特点 劳动者派遣的成因 劳动派遣机构资格条件其管理的特殊性主要在避免可能出现劳动岐视问题第二节 工资集体协商工资协议是专门就工资事项签订的专项重要机制 工资集体
价格： 8.80豆元 大小：43.5K页码：2页时间：2013-07-31浏览：1
xls 2014电大人力资源管理复习小抄(已排版1;
单选题ABCDFG岗位培训成本应属于下列哪种成本？（开发成本）工作程序的变化性比较有限，工作性质是半重复性的，需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略？（按细节说明的工作）J检验测量结果稳定性和一致
价格： 免费 大小：41.5K页码：3页时间：2014-07-15浏览：0
xls 品质管理资料
序号施工部位 强度 浇筑日期 检测时间 坍落度 配合比 生产厂家1 2009-2-10 2009-3-10 185 458:80:630:985:190:7.53 上海勤腾2 2009-2-12 20
价格： 10.00豆元 大小：159.5K页码：11页时间：2017-10-23浏览：1
xls 5S资料大全-5S管理挂图等
　　　　整理　　就是区分必需和非必需品，现场不放置非必需品： 　　将混乱的状态收拾成井然有序的状态　　整理也是为了改善企业的体质　　能迅速取出 　　能立即使用 　　处于能节约的状态 　　清扫 　　将岗
价格： 4.90豆元 大小：3.14M页码：69页时间：2011-01-08浏览：0
xlsx 世界酒店管理学院课程汇总
序号学院名称 国家 学制解释 课程时长 课程设置 入学条件 申请时间1 瑞士文凭 两年 五月和十一月申请，九月和二月开学学士学位 三年 八月和九月申请，十月开学工商管理硕士学位 一年 二月前申请，九月
价格： 10.00豆元 大小：22.8K页码：2页时间：2017-06-25浏览：0
xls 公司发展规划提纲
公司战略发展规划提纲目的市场历史增长；市场预测；客户群分析。公司所占市场份额；主要竞争对手情况。相关行业技术的发展现状和趋势，及对公司的影响。政策对市场需求、供给的影响；政策可能的变化及对公司的启示。
价格： 11.00豆元 大小：28.5K页码：2页时间：2018-12-14浏览：0
xls 1管理机构表
项目管理机构组成表职务姓名 职称执业或职业资格证明备注证书名称 级别 专业社会保险项目经理 工程师建造师证 贰级 00007095 水工 1304018441296技术负责人 高级工程师职称证书 高级
价格： 11.00豆元 大小：57.5K页码：12页时间：2019-08-15浏览：0
xlsx 人力资源管理大全2753份资料资料打包大全合集
_B895~1.DOC以下清单供搜索使用，如有需要单加QQ:1134476817索取加好友单单注明“人力资源管理大全2753资料” 份<人力单源管理大全（2753份单料> <人力单源管理大全>
价格： 免费 大小：63.85K页码：57页时间：2013-05-28浏览：0
xls 人力资源管理师二级复习重点
第一节劳动者派遣管理特点 劳动者派遣的成因 劳动派遣机构资格条件其管理的特殊性主要在避免可能出现劳动岐视问题第二节 工资集体协商工资协议是专门就工资事项签订的专项重要机制 工资集体协商制度是调整劳动关
价格： 10.00豆元 大小：43.5K页码：2页时间：2014-06-02浏览：1

向豆丁求助：有没有世界历史复习提纲1管理资料?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券