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IATF16949 APQP
第一
阶段
瑞安市汽车电器二厂第一阶段计划和确定项目 NO. 项目内容 文件编号 责任部门1 APQP- -0001 营销部2 APQP- -0002 营销部3 APQP- -0003 技术部4 APQP- -0
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酒类经销商名录大全
区域客户名称 地址空港糖酒经销部蒙古王酒南通地区总经销杭州千岛湖啤酒临安旭昌酒行总经销南市区糖业烟酒公司批发经销部酒类供应站上海长寿长乐补酒经销有限责任公司分公司南市区糖业烟酒公司批发经销部酒类供应站
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人才
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一、业绩与能力对比分析序号个人基本信息绩效评估分析 能力评估 潜力评估姓名 一级部门 二级部门 职级 入职时间 关键指标评估分析1 营销中心经理 经理级 106.65 3.40 3.33 3.39 营
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企业各部门
人
员
流失
率
指标名称:企业各部门人员流失率考核等级: 总得分:序号 部门名称 月初人数 本月录用人数 本月离职人员 月未人数 考核情况记录说明 得分被考核人签名: 考核人签名: 考核日期:
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贵阳市12345
人
员
流失
分析报告V2.0
月份月初总人数 月末总人数 流失人数 整体流失率 流失率标准 月末培训期人数 培训期流失率91 96 1.07% 15% 696 95 5.24% 15% 495 96 8.38% 15% 996 9
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长尾词
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人才
奖励申请表
填表说明附件4自贡市实体经济和新经济领域特殊人才奖励申请表(年度) 申请人姓名:张三 企业名称:自贡市XX股份有限公司 申报日期:X年X月X日自贡市经济和信息化委员会编制申报人姓名 张三 性别 国籍中
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岗位需求目录
武汉招才引智活动参会单位人才岗位需求目录序号单位名称招聘需求信息岗位 专业 学历 人数 待遇1 绍兴文理学院教师 文艺学、比较文学与世界文学 教授或博士 2教师 中国古代文学 教授或博士 4教师 中国
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威海市拟引进海内外高层次人才需求情况表生物医药及医疗器械类单位名称公司简介 专业及履历要求 可提供待遇 意向人选 联系方式 区市硕士 面议 经区博士不限 不限 荣成市医学博士医学管理及培训40-60
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向豆丁求助:有没有
中国顶尖人才流失为何世界第一
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