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xls 二级动火工作票
柳建国一班（动火方式可填写焊接、切割、打磨、电钻、使用喷灯等）自 2012 分动火工作票签发人签名：签发日期 分消防人员签名：安监人员签名分管生产的领导（总工程师）或生技部主任签名：动火工作负责人签名
价格： 10.00豆元 大小：33.0K页码：1页时间：2018-04-29浏览：0
xls 人力资源年度工作重点计划表
第1页共1页重点工作计划内容 责任人 工作进度领导批示意见 完成情况分职能 工作重点 序号 项目说明 输出结果 负责人 配合人一季度 二季度 三季度 四季度 20 年度行政及人力资源部重点工作计划初始
价格： 1.00豆元 大小：42.0K页码：1页时间：2018-11-05浏览：0
xls 人力资源年度工作重点计划表
人力资源年度工作重点计划表人力资源年度工作重点计划表人力资源年度工作重点计划表
价格： 3.00豆元 大小：200.03K页码：2页时间：2023-12-11浏览：0
xls vwt[管理学]二级_三级人力资源管理师劳动部认证热招中
二级，三级人力资源管理师（劳动部认证）热招中【参加对象】部门经理、主管、基层管理人员、有志从事管理工作者、从事人力资源管理的人【培训讲师】邓彬彬二、授课特点：三、学习及辅导教材：《人力资源管理基础知识
价格： 10.00豆元 大小：58.0K页码：2页时间：2011-07-15浏览：0
xls 二级人力资源管理师应试指南2012.12.15
二级人力资源管理师鉴定比重表第一部分理论知识项目基本要求10知识要求人力资源规划 15招聘与配置 15培训与开发 15绩效管理 15薪酬管理 15劳动关系管理 15合计 100第二部分专业能力项目能力
价格： 10.00豆元 大小：33.52K页码：3页时间：2014-09-29浏览：0
xls 二级,三级人力资源管理师(劳动部认证)热招中
二级，三级人力资源管理师（劳动部认证）热招中【参加对象】部门经理、主管、基层管理人员、有志从事管理工作者、从事人力资源管理的人【培训讲师】邓彬彬二、授课特点：三、学习及辅导教材：《人力资源管理基础知识
价格： 10.00豆元 大小：57.02K页码：2页时间：2015-06-23浏览：0
xls 人力资源部2017年常规重点工作年历.xls
类别工作名称 工作内容 配合部门各集体企业各集体企业各党支部完成《社会保险知识手册》初稿。 讨论修改完善。 排版、校对、印刷。组织实施日常学习培训，加强对培训计划实施情况检查。确定编写教材专业岗位，制
价格： 10.00豆元 大小：41.0K页码：2页时间：2017-03-18浏览：1
xls 当日重点报告总结11649
当日重点报告总结行业及策略最近报告标题 简要理由 研究员及联系方式农业公共事业汽车节能传媒煤炭医药石化公司报告 目标价 最近报告标题 简要理由 研究员及联系方式2010E 2011E 2012E0.3
价格： 11.00豆元 大小：636.0K页码：55页时间：2019-07-31浏览：0
xls 二级公司、下属公司人力资源管理工作需求调查问卷(1)
序号任务说明 频度 标准工作流程员工试用期审批 每月两次23456123二级公司/下属公司人力资源管理工作需求调查问卷任务类别 注意事项(重点步骤和容易出现的问题)您最需要得到哪方面的支持仅供参考(可
价格： 10.00豆元 大小：18.0K页码：1页时间：2013-06-14浏览：0
xlsx 二级人力资源管理师教复习汇总-第四章(2012年09月)
第四章绩效管理总体分布误差 空间上 个体分布误差 时间上绩效考评指标体系设计的内容指标体系设计的原则适用不同对象范围的考评体系 不同性质指标构成的考评体系品质特征型 行为过程型 工作结果型绩效考评指标
价格： 6.80豆元 大小：22.74K页码：2页时间：2013-07-23浏览：0

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