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xlsx 人力资源规划
湖南信息技术有限公司人力资源规划部门主要职责 职位 人数 月平均公司 养老保险等 工资总额 备注综合管理部 办公 总经理人事 文员财务 会计 财务先委托会计事务所出纳研发部 研究 经理开发 开发人员采
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xls 人力资源规划管理程序
文件对照表所属模块一二级、管理程序 文件编号 文件编号 四级、经营记录人力资源规划管理程序 《定岗定编表》人力资源实施模块 人力资源规划管理程序 《公司组织架构图》 人力资源实施模块 人力资源规划管理
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xls 调峰调频公司人力资源规划模型20140707V48(网公司版)
人员分职系结构供需差距预测表1.1 人员分职系结构需求预测分析 表1.2 人员分职系结构供给预测分析 表1.3 人员分职系结构自然离退休分析 人员分学历供需差距预测表2.1 人员分学历需求预测分析 表
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xls HR经典推荐人力资源规划大全
HR经典推荐人力资源规划大全
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xls 会计部人力资源规划草案PlanningFilev2
稅務小组功能姓名 婚姻子女 工作經歷工廠管理 內貿管理 林務管理 工作职掌存档 发文格式 发文方式 数据来源 复核人MS Ofce SAP 其它 页数 份数 书面公文 电子文檔 电子邮件 部门 人员姓
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xls 人力资源规划之培训计
类型序号 培训项目培训时间 培训 累计培训讲师预算 培训备注 12课时 课时 月123456781、新员工入司培训计划10月11月新员工入司培训培训类别 序号 培训项目培训时间课时 培训对象 备注 月
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xls 第一章人力资源规划
第一章人力资源规划第一节 企业组织结构设计与变革第一单元 企业组织结构设计一、组织结构基本理论 经历了古典组织理论、近代组织理论和现代组织理论三个阶段。 分静态的组织设计理论和动态的组织设计理论。 (
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xls 人力资源规划
人力资源规划表时间学历现有 硕士 本科高层财经营销市场人力行政中层财经营销市场人力行政基层财经营销市场人力行政小计2003年 2004年 2005年 时间、学历 级别单位:人学历大专 其他
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xls 人力资源部员工绩效考核表
表被评估人姓名所属部门 所属岗位考 日评价要点(考核标准)分值 数据来源考核评分直接上级主管日常管理 人力资源数据提供的及时、准确率;人事事务处理的及时性 20人员招聘 10培训管理 10考核管理 绩
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xls 人力资源管理工作体系评价表
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