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xlsx 酒店管行政 职业经——酒店专业经能力模型参照2018(叶予...
13酒店管理行政职业经理人——酒店专业经理人能力模型参照级别 职位 适用对象高级职业经理人中级经理人初级经理人层级:高级职业经理人能力模块 能力要领-正(副)总裁、CEO -希望或将要成为酒店高层管理
价格: 10.00豆元 大小:19.24K页码:13页时间:2017-06-28浏览:0
xlsx 酒店管资员工满意度模型——集团连锁酒店管公司资管2019...
5酒店管理人资员工满意度模型——集团连锁酒店管理公司人资管理一1 物质回报1 工资收入2 加班工资3 奖金45 社会保险6 薪资系统7 假期2 精神回报8 工作乐趣9 成就感10 尊重与关怀11 友谊
价格: 10.00豆元 大小:21.55K页码:5页时间:2017-12-14浏览:0
xlsx 酒店管资诊断——力资源管诊断核心问题2017(叶予舜)
2酒店管理人资人资诊断——人力资源管理诊断核心问题序号 人力资源模块 问题点1 人力资源战略 企业使命、愿景、企业发展战略、竞争战略、人力资源管理目标、人力资源管理的核心工作;2 人力资源规划3 组织
价格: 10.00豆元 大小:12.08K页码:2页时间:2017-06-11浏览:0
xlsx 酒店管资体系——酒店集团力资源管体系建立2017(叶予舜...
2酒店管理人资人资体系——酒店集团人力资源管理体系建立序号 管理体系 需建立或完善的制度 人力资源组织规划、工作分析管理体系 人力资源管理体系运行现状1组织机构分工管理制度 组织机构图、组织岗位图企业
价格: 10.00豆元 大小:12.42K页码:2页时间:2017-06-12浏览:0
xlsx 酒店管资风险——酒店力资源管风险防范自查参照表2017...
叶予舜
价格: 10.00豆元 大小:21.21K页码:6页时间:2017-06-16浏览:0
xlsx 酒店管资计算公式——集团连锁酒店力资源管2018(叶予舜...
5酒店管理人资人资计算公式——集团连锁酒店人力资源管理序号 计算公式一 招聘分析常用计算公式1234567二 考勤常用的统计分析公式1234三 常用工资计算、人力成本分析公式1234招聘入职率:应聘成
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xls 资清单-样本
随人物资清单-样本
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xls 善任--职业经力资源管
【参加对象】各企业副总、部门总监、经理、人力资源部总监、人事经理、部门主管等【培训讲师】王新宇通过职业经理人的人力资源管理培训,您可以: 课程目标: 课程大纲:一、小游戏:帮帮我吧二、管理与管理者的角
价格: 5.90豆元 大小:64.5K页码:4页时间:2012-04-06浏览:0
xls 善任--职业经力资源管
【培训讲师】王新宇【参加对象】各企业副总、部门总监、经理、人力资源部总监、人事经理、部门主管等通过职业经理人的人力资源管理培训,您可以: 课程目标: 课程大纲:一、小游戏:帮帮我吧二、管理与管理者的角
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xlsx 酒店管资管——集团酒店资行政员工关怀参照资料2017...
叶予舜
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向豆丁求助:有没有人教版物理?

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