搜索
我要上传豆丁书房

约有163篇，以下是第 31 - 40篇
xls 产品评价规范--电线AVS,CAV
产品外观性能要求评测标准评价项别单位 评价准则 样本 评价依据导体 －JIS 30055绝缘体 －颜色线色线别导体阻抗 1*6005mmJIS 30055.6瞬间放电 1*6005mmJIS 1*60
价格： 10.00豆元 大小：81.5K页码：3页时间：2018-03-12浏览：0
xls 白酒制造业--企业绩效评价标准值
(2008)(2008) (2008) (2008) 16.313.3 11.3 -1.4 -7.6 16.2 14.6 11.7 2.3 -3.1 16.4 13.2 10.3 -0.7 -8.2
价格： 10.00豆元 大小：12.77K页码：1页时间：2017-05-29浏览：0
xls 岗位评价------海氏工作评价实务资料全套.xls
1惠兴制衣岗位分析表（海氏岗位分析法）部门岗位 智能水平 解决问题能力 风险责任α 得分工作条件 最终得分管理技巧 人际关系 专业理论知识 得分 思维环境 思维难度 得分 行为自由度 职务后果影响 责
价格： 10.00豆元 大小：116.0K页码：8页时间：2017-02-23浏览：1
xls 岗位评价------海氏工作评价实务资料全套.xls
1惠兴制衣岗位分析表（海氏岗位分析法）部门岗位 智能水平 解决问题能力 风险责任α 得分工作条件 最终得分管理技巧 人际关系 专业理论知识 得分 思维环境 思维难度 得分 行为自由度 职务后果影响 责
价格： 10.00豆元 大小：116.02K页码：8页时间：2017-01-24浏览：0
xls 岗位评价------海氏工作评价实务资料全套.xls
1惠兴制衣岗位分析表（海氏岗位分析法）部门岗位 智能水平 解决问题能力 风险责任α 得分工作条件 最终得分管理技巧 人际关系 专业理论知识 得分 思维环境 思维难度 得分 行为自由度 职务后果影响 责
价格： 10.00豆元 大小：116.03K页码：8页时间：2017-04-18浏览：0
xls 岗位评价------海氏工作评价实务资料全套.xls
1惠兴制衣岗位分析表（海氏岗位分析法）部门岗位 智能水平 解决问题能力 风险责任α 得分工作条件 最终得分管理技巧 人际关系 专业理论知识 得分 思维环境 思维难度 得分 行为自由度 职务后果影响 责
价格： 10.00豆元 大小：116.04K页码：8页时间：2017-05-19浏览：0
xls 岗位评价------海氏工作评价实务资料全套.xls
1惠兴制衣岗位分析表（海氏岗位分析法）部门岗位 智能水平 解决问题能力 风险责任α 得分工作条件 最终得分管理技巧 人际关系 专业理论知识 得分 思维环境 思维难度 得分 行为自由度 职务后果影响 责
价格： 10.00豆元 大小：116.02K页码：8页时间：2017-05-25浏览：0
xls 标准方法-科安企业股份有限公司
行政院環保署環檢所(NIEA)空氣檢驗方法 台灣總代理科安企業股份有限公司Tel：(02)2785-3097 Fax：(02)2785-2894第1頁編號 檢驗方法 方法代碼 臭味、異味2A404.1
价格： 10.00豆元 大小：40.0K页码：2页时间：2017-05-21浏览：0
xlsx Oracle ebs R12-库存待定解决方法
路径路径 现状 问题产生原因及解决方案必须解决未加工物料问题一问题二问题一问题二 CST_MATCH_DATE_PERIOD问题三 未找到组织下的账户别名问题一原因：您输入的日期早于任务或计划的发放日
价格： 10.00豆元 大小：14.4K页码：2页时间：2018-10-24浏览：0
xlsx 销售类面试评价表-Hina海纳人事
销售类面试评价表应聘人姓名应聘职位薪酬期望 可到岗时间面试阶段 评价方向 各要素分值23222223企业融合度3333职位相关素质55555555销售相关7788评估意见人事初试 评价意见：面试时间：
价格： 免费 大小：83.82K页码：1页时间：2019-08-10浏览：0

向豆丁求助：有没有以及正确的评价方法-史宾沙?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券