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出纳
岗位说明书
第1页,共2页文件编号:版次: 页次A一、岗位标识信息直接下級:无二、岗位工作职责与任务三、岗位工作绩效标准四、岗位工作关系(一)內部关系(二)外部关系五、岗位工作权限六、岗位工作时间 按公司规定的时
价格: 8.00豆元
大小:22.02K
页码:2页
时间:2014-07-24
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岗位说明书-
出纳
岗位说明书基本情况岗位名称出纳 岗位编码所属部门 财务部 直接上级 财务主管直接下级 岗位编制 下属人数岗位设置目的主要工作职责和内容做好与银行之间的衔接、负责收付款、核对相关内容、登记出纳所对应的相
价格: 8.00豆元
大小:15.02K
页码:2页
时间:2014-07-24
浏览:0
xls
出纳
绩效考核表
被考核人基本信息姓名入职日期所在部门 岗位 出纳计划关键任务记录序号 职责分类 关键任务表述 其他参与工作人员 实际完成情况 未完成原因计划外关键任务记录序号 职责分类 关键任务表述 其他参与工作人员
价格: 9.00豆元
大小:50.0K
页码:2页
时间:2013-09-05
浏览:0
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出纳
工作目标2015
出纳工作目标2015,出纳工作目标,出纳的工作目标,出纳岗位工作目标,出纳工作内容,出纳工作内容及流程,出纳工作流程,出纳的工作内容,出纳工作总结,出纳工作职责
价格: 8.00豆元
大小:11.9K
页码:1页
时间:2015-10-24
浏览:0
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财务
出纳
绩效考核表
财务出纳部门财务部 考核时间考核指标 评价标准 评价 权重 考核得分 考核人现金、银行 账目 10 10% 主管会计及时办理银行结算业务 10 10% 主管会计支票、印章 10 10% 主管会计报账管
价格: 10.00豆元
大小:38.01K
页码:1页
时间:2015-06-10
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财务
出纳
工作总结
总结人:部门:财务部 职位:出纳 工作方面:思想方面:第二:品质是企业的第一生命线,决定着企业的生存和发展,作为公司一员应端正态度,树立品质,拓展思路,主动努力更好的完成工作;工作方面:2013年度个
价格: 6.00豆元
大小:11.5K
页码:1页
时间:2014-11-27
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出纳
岗位说明书
出纳岗位说明书出纳岗位说明书出纳岗位说明书
价格: 1.00豆元
大小:26.0K
页码:2页
时间:2016-01-05
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出纳
绩效考核表
出纳绩效考核表岗位:出纳考核周期: 日序号考核项目 项目说明 信息来源 权重助理评分1 现金管理 20% 单据管理银行 20%3 会计 20% 依公司要求及时准确提现、存款,发放工资20% 周报周报、
价格: 10.00豆元
大小:19.5K
页码:2页
时间:2013-01-26
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出纳
绩效考核表
被考核岗位:出纳姓名: 报出时间:分项 月主要工作项目 完成时间达成基准配分 数据来源 得分减分项 加分项每日为经理汇报财务状况 人事专员办理保险按期 人事专员定期打印保险缴费明细缴纳保险时 考核员营
价格: 5.00豆元
大小:13.36K
页码:2页
时间:2013-09-22
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现金
出纳
绩效考核表
现金出纳绩效考核表项目序号 考核项目 基准目标 分值 达成情况 考核分数1 0.3% 102 103鉴别、举手假钞率 100% 104核算工资的及时性 105工资核发放入准确率 101任务完成情况 认
价格: 10.00豆元
大小:12.05K
页码:2页
时间:2014-07-01
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