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2014年优秀员工评选方案
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2014年优秀员工评选方案
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财务部优秀员工选择标准
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工作成绩工作能力 工作态度新人 认可公司的价值观。优秀员工优秀管理者优秀团队从以往的工作简历中能够看出其具备较高的工作效率，能完成领导交办的工作任务，为公司创造与其职位相称的工作效益。具备人际沟通和团
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优秀员工举荐表
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深圳市超康科技有限公司月度优秀员工候选举荐表被举荐者姓名部门 职位部门主管举荐理由：被举荐者自我评述： 月份： 部门经理/副厂长意见:说明：1、本表由部门主管于每月2号前填写完成，报副厂长或经理审核。
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世界500强优秀员工标准
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世界500强优秀员工标准
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优秀员工评分表.xls
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优秀员工评分表.xls
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优秀员工评估表样表
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优秀员工评估表类别项目 评价标准张三 李四 王五实际情况 得分 实际情况 得分 实际情况 得分20临时工作完成情况 10专项工作完成情况 10制度执行情况 10团队协作5项目配合 10 按照项目要求积
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公司优秀团队评定标准-具体评分表
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评选指标序号 综合考评评分细则 明基本条件1团队责任人2 按公司需要和职能完成各项团队协作工作； 团队责任人3 内部管理有序、员工敬业、踏实守信，完成公司所定团队目标；绩效突出 团队责任人4 团队责任
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2018公司考勤自动计算表
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考勤自动计算初始信息设置管理资源吧上班时间 8:30:00 下班时间 17:30:003.00 1.00 天序号 上班打卡 下班打卡 迟到时间 早退时间 3.00 1.00 8:30:0017:31:
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