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xls 公司简介
天马公司对所选行业的专注，代表着客户能受惠于与我们的物流专家合作；所涉领域不仅包括物流，亦涵盖客户所处的特定市场。凭借我们对物流行业不断学习和赶超，提供给客户真正的竞争优势。公司的经营宗旨：成就客户，
价格： 10.00豆元 大小：1.52M页码：71页时间：2017-04-09浏览：0
xls 公司工作计划表
年度结果目标年度目标分解E1E2 E3 E4 E5 E6项目部 10 113 220 240 240 137外贸部 45 70 85 85 90 110鱼排材料成本 55% 872 市场 15% 24
价格： 5.00豆元 大小：57.0K页码：6页时间：2011-04-13浏览：0
xls 公司高层绩效考核表
序号指标类别 数据来源 衡量标准 本月目标值 权重本月达成情况 达成情况评价实际完成值 得分1 经营收入 财务指标 财务部 经营收入2 经营利润总额 财务指标 财务部 经营利润总额3 成本费用利润率
价格： 10.00豆元 大小：42.0K页码：10页时间：2009-02-18浏览：0
xls 房地产公司岗位说明书
开发报建员岗位说明书岗位名称报建专业 所属部门 开发部 直接上级 开发部经理管辖人数 晋升方向 开发部经理 薪资标准公共关系学、工民建等相关专业本科以上学历，任职条件1、学历背景2、工作经验（1）2年
价格： 5.00豆元 大小：179.5K页码：44页时间：2010-05-14浏览：0
xls 某省公司年评优推荐述职表及员工年度绩效评分表（知识研究版本）
免责声明，本资源供个人学习和知识研究、知识探讨等合理使用，但不能作为参考或不合理使用等，如有问题，请务必站内私信我删除，如果因本文件的所有内容（包括但不限于文本、图形、图片、数据等）造成的版权、损失、影响等任何事项，上传者和作者概不负责！如您观看本文档或下载此本文档，则默认同意此声明协议，最终解释权等权利归原始上传者所有。希望个人能拥有学习研究知识的机会，请多多包涵，谢谢理解。
价格： 11.00豆元 大小：12.5K页码：4页时间：2024-01-23浏览：0
xls 公司部门评优推荐述职表及员工绩效评分表（仅用于学习的参考模板）...
姓名部门 职务123自我评价自评分数直属上级分管领导注意：最终分取直属上级和分管领导评分的均分。3012年度绩效考核评分表（表一）3012年度工作指标完成情况/完成率 3012年度工作指标外，完成的工
价格： 11.00豆元 大小：12.05K页码：2页时间：2023-09-28浏览：0
xlsx 2014年度述职分析数据
月份培训实施 总部要求1 41110 412 10 41 1011 1202468100 0543 30010 10培训实施总部要求次数月份2014 年度培训不达标月份 回单率 总部要求1 94.72
价格： 10.00豆元 大小：81.29K页码：12页时间：2017-06-10浏览：0
xls 述职考评评分表80163
述职考评评分表姓名部门 岗位 填表时间参评人数 辅导员 部门经理 总经理考察项目 指标定义10~9 2~0权重得分优 劣入职工作业绩完成情况。20%完成掌握岗位所需的专业技能，完全胜任岗位工作，并能够
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：1页时间：2019-06-21浏览：0
xls 2010收银述职表
中层管理人员述职表姓名：李瑞丽部门：超市收银 职位：课助序号 述职指标 述职详细内容一 目标承诺及完成情况1 销售2 毛利3 费用4 安全 本年度无一安全事故56 设备的维护7 库存的周转8 主要业绩
价格： 10.00豆元 大小：31.01K页码：4页时间：2014-07-03浏览：0
xls 述职评价表
岗位述职考评评价表（一）评分人（签名）：序号 部门 职务 姓名 综合分数12345678注：此分数作为干部职级晋升、岗位异动、薪资调整、解聘、年终奖金等年终管理基础数据，请部门领导公正、公平打分！德（
价格： 5.00豆元 大小：20.5K页码：1页时间：2015-05-20浏览：0

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