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xls 如何做一名优秀的员工.xls
教学目的：宣传企业理员工适应并融入企业文化；弘扬团队精神与团队观念，增进员工间的凝聚力和协作能力；灌输职业理念，指导员工热爱工作岗位，努力工作，加强学习，提高竞争力；传授人际和谐技巧，处理好同事、上司
价格： 10.00豆元 大小：69.5K页码：1页时间：2017-04-01浏览：0
xls 如何做一名优秀的员工.xls
教学目的：宣传企业理员工适应并融入企业文化；弘扬团队精神与团队观念，增进员工间的凝聚力和协作能力；灌输职业理念，指导员工热爱工作岗位，努力工作，加强学习，提高竞争力；传授人际和谐技巧，处理好同事、上司
价格： 10.00豆元 大小：69.51K页码：1页时间：2017-02-21浏览：2
xls 如何做一名优秀的员工.xls
教学目的：宣传企业理员工适应并融入企业文化；弘扬团队精神与团队观念，增进员工间的凝聚力和协作能力；灌输职业理念，指导员工热爱工作岗位，努力工作，加强学习，提高竞争力；传授人际和谐技巧，处理好同事、上司
价格： 10.00豆元 大小：69.51K页码：1页时间：2017-05-23浏览：1
xls 员工素质矩阵表
陈明东杨青春 肖华 陈军 项目岗位压铸主任 压铸领班 压铸领班 压铸工 压铸工 压铸工 压铸工 压铸工 压铸工 压铸工 压铸工 压铸工 压铸工 压铸工 压铸工安全5S设备模具操作技能物料辨别工艺流程质
价格： 10.00豆元 大小：925.5K页码：5页时间：2017-04-26浏览：2
xls 项目经理能力素质模型图
项目经理能力素质模型类别知识点素质模型 素质1 52沟通、谈判能力 53承压能力 54执行力 5能力模型知识技能5专业知识 56关联知识 47技术能力 58业务能力 59项目计划能力 510项目跟踪和
价格： 1.00豆元 大小：41.5K页码：2页时间：2018-10-09浏览：0
xlsx 360度员工岗位素质测评表
　　岗位：　　　　　　部门：评分基准：基本上不符合基本上不符合条款所描述的内容基本符合绝大多数方面符合条款所描述的内容完全符合 完全符合条款所描述的内容Name计划篇1 战略思维 能够理解组织的战略思
价格： 10.00豆元 大小：26.03K页码：3页时间：2018-10-21浏览：0
xlsx 中层管理人员能力素质测评表
中层管理人员能力素质测评表任职要素评估指标 指标释义（评价标准）评价等级亟待提高 有待提高 基本达标 表现较好 表现优异 无法评价态度组织认同 0崇法守制崇尚法规，遵守企业制度，并以法规与制度约束和引
价格： 10.00豆元 大小：50.54K页码：1页时间：2018-10-26浏览：0
xls 销售线胜任素质辞典
C中任意两类知识的操作运用原理，了解销售工作并有一定的工作经验2．可综合利用各种营销策划知识进行部分项目的市场调研、客户调查、分析以及指导销售工作，编制简单的营销策划方案3级熟练掌握三类知识的操作运用
价格： 10.00豆元 大小：66.0K页码：10页时间：2017-08-15浏览：0
xlsx 360度能力测评表管理者素质
被测评人：金环宇全体员工部门： 测评人：序号 测评因素 测评项目 测评内容 权重 评分1工作业绩运营效果30%10.00 工作目标10.00 业务支持10.00 工作效率10.00 工作业绩平均合计：
价格： 10.00豆元 大小：15.25K页码：1页时间：2018-12-24浏览：4
xls 关于修改《中华人民共和国劳动合同法》的决定
序号材料 规格 元件编号 用量 工段 物料数量 备注1 12 CPU SH86278P/064PR,SH86278 U1 SMT3HC18P010-SOP8 SMT4屏连接座 SMT5Nand Fla
价格： 8.80豆元 大小：35.0K页码：4页时间：2014-05-28浏览：2

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