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xls 劳动合同法对照表
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商 企业提出劳动者提出 协商一致,解除合同支付经济
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xls 劳动合同
新劳动合同
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xlsx 劳动合同签收表
员工劳动合同签收表序号员工姓名 性别 入职日期合同期限员工签收 日期开始时间 结束时间1 10012 20xx.5.120xx.5.1 2014.3.12 10014 20xx.5.120xx.5.1
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xls 劳动合同法对照图表
备注:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月,按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商 企业提出劳动者提出协商一致,解除合同支付经济补
价格: 4.00豆元 大小:261.5K页码:41页时间:2011-11-19浏览:0
xls 劳动用工风险识别清单
一、劳动用工风险识别清单二、劳动用工风险问题点检表安徽江淮汽车股份有限公司劳动用工风险识别实务操作手册劳动用工风险识别清单阶段风险点 风险来源 法律后果 控制措施 操作要点选劳动者知情权 劳动合同部分
价格: 10.00豆元 大小:90.0K页码:5页时间:2017-09-07浏览:0
xls 劳动合同管理台账
劳动合同台账单位:大连万达物业管理有限公司大连金石分公司序号合同编号 姓名 性别 所属部门 职位 身份证编号 出生年月 年龄 联系电话 进公司时间 本企业工龄 合同起始 合同期限(年) 合同终止 合同
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xls EXCEL劳动合同管理系统
主界面信息录入试用到期提醒系统设置生日查询信息录入系统设置合同到期提醒工龄统计序号姓名 部门 合同类型 身份证号 生日 年龄 开始时间 转正时间 结束时间 离职时间 工龄1 行政部固定 24 2106
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xls 劳动合同管理细则
《劳动合同管理细则》(受控)第1页共1页中国王力集团有限公司 1劳动合同 管理细则1. 目的:明确公司劳动合同签订流程。2. 适用范围:王力集团下属分公司各产业的劳动合同签订。3. 作业流程:序 责任
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xls 劳动仲裁申请书标准范本
书姓名性别 出生日期 经常居住地住址 户口所在地住址 户口性质 现工作单位 是否签订合同 职业 联系电话 单位名称 企业性质 姓名 性别 职务 住所地 办公地或经营地 法人代码 联系电话 请求事项:
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xls 最新劳动合同范本
保质期数量 代理价 终端价 建议零售价 注JG-9914KG新包装12KGJG-9917KG老包装20KG25KGJG-1993kg7kg型 金牛山991防水龙(硅橡胶聚合物防水)18个月56元/桶
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向豆丁求助:有没有劳动小能手教案?

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