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xls 高级管理人员费用明细表excel
高级管理人员费用明细表excel
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xls 高级职员(主管以上)绩效考核表
部门职等迟到 旷工 早退 产假 婚假 丧假 病假 事假 奖励 处分加扣分项目及考核内容 配分 复核评语善于领导部属提高工作意愿,积极达成目标 15初评灵活运用部属顺利达到目标 13尚能领导部属,勉强达
价格: 2.00豆元 大小:22.5K页码:2页时间:2010-09-27浏览:0
xls 体系高级工程师岗位说明书
岗位说明书岗位名称体系高级工程师 归属部门 人力资源部 直接上级间接上级 生产总监 工作权限 行政级别 高级工程师岗位职责:工作权限:任职资格要求:人力资源部总监/经理各部门(财务除外)体系运作之监督
价格: 0.33豆元 大小:19.0K页码:1页时间:2012-01-09浏览:2
xls 高级营销顾问岗位说明书模板
项目岗位说明书岗位名称高级营销顾问 所属部门 战略管理部直接上级 总经理、副总经理 直接下级工作联系内部合作对象:外部接触对象:岗位职责(概述):针对客户具体状况,提出管理咨询方案,提供管理咨询服务。
价格: 10.00豆元 大小:26.0K页码:2页时间:2014-06-14浏览:2
xls 高级财务经理工作便捷小技巧
付款申请书生成器模板.xls预算表模板.xls 现金流量表(自动生成)模板.xls 总账明细账本模板.xls公司利润表模板.xls 贷款计算器模板免费下载.xls 自动计算现金流量表模板.xls 小企
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xls 信用管理师(高级)细目表
点一级二级名称名称 名称A 相关知识 100A 职业道德 5001 1002 1003 1004 1005 1B 基础知识 55001 经济活动中的信用风险 1002 1003 信用投放 1004 征
价格: 10.00豆元 大小:35.0K页码:5页时间:2017-12-07浏览:0
xls 行政中心高级经理岗位说明书
页岗位名称行政中心高级经理 编号所在单位(集团部门、中心、分公司、厂) 行政中心 单位下属岗位任职者签字 直接上级岗位是否特殊工种 直接上级签字职级3.1决策权:重要建议权:关键绩效领域 具体绩效指标
价格: 免费 大小:95.5K页码:3页时间:2011-07-13浏览:1
xls 高级管理人员绩效考核表格
经理级管理人员绩效考核表被考核人部门 职务考核人 职务 考核日期项目 考核内容 分值 自评得分 上级评分工作绩效 A:按时且超额完成部门工作目标值,工作质量很高B:按时完成规定的部门工作目标值,工作质
价格: 8.00豆元 大小:17.5K页码:2页时间:2010-07-01浏览:0
xls 2012高级人力资源管理师书本资料整理
第一章人力资源规划知识要求 能要求力第一节 企业人力资源战略规划第一单元 战略性人力资源管理一、正确界定战略性人力资源管理的基本概念 一、战略性人力资源管理基本特征的分析二、战略性人力资源管理衡量标准
价格: 9.80豆元 大小:298.0K页码:6页时间:2014-04-17浏览:1
xls 高级油漆工岗位说明书
职位说明书单位:部门:编号:内部 外部检验 维修 材料 技术 计量简单 频繁下属人员直接类别管理人员间接专业人员合计 其他人员责任程度 衡量标准全责 齐全及时全责 保质保量全责 合格率全责 事故为零全
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