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离职
单
模
板
离职单(一)离职说明(二)离职申请申请人姓名部门岗位 入职日期申请离职日期 批准离职日期离职方式 正常辞职 其他离职原因说明: 申请人签名: 日期: 部门审核部门主管: 签名: 日期:总经理 审核 签
价格: 1.00豆元
大小:14.32K
页码:1页
时间:2018-10-31
浏览:0
xls
通
告
单
模
板
现场7:50现场现场4.1《 》拍摄通告导 DirectorXXX 拍摄日期/Date 出发时间Departuring time: 主要演员/Main Actors特约演员OccasionaI Act
价格: 10.00豆元
大小:30.0K
页码:1页
时间:2018-11-10
浏览:3
xlsx
人际关系
模型
人际关系模型
价格: 2.00豆元
大小:9.19K
页码:1页
时间:2018-09-13
浏览:0
xls
财务岗胜任素质
模型
财务岗胜任素质模型名目定义 派生问题 评判标准知识 专业知识财务管理类税务管理类审计管理类成本核算类资金管理类法律类 会计准则技能专业技能沟通技能 通过口头方式表达、交流思想的能力人际交往技能 与他人
价格: 10.00豆元
大小:12.31K
页码:2页
时间:2019-05-29
浏览:0
xlsx
呼叫中心人力需求
模型
月份:员工批次批次人数 接话水平 排班系数 留存系数 接话量 人力预估30 90 0.6745 0.9 1639 周期(周平均人力) 万声热线万声在线 汇总人力2860 0.639 0.9 966 5
价格: 免费
大小:16.56K
页码:3页
时间:2019-06-21
浏览:1
xlsx
岗位评价
模型
要素表-打分-机密文件不能外传
维度定义:为履行岗位职责所需要的最低的与行业相关的学历、行业经历或行业培训衡量点: 对岗位综合处理能力及素质或岗位专业处理能力及素质进行衡量评价要素:要素定义: 履行岗位职责所需要的最低的学历、与行业
价格: 5.88豆元
大小:313.98K
页码:57页
时间:2019-06-22
浏览:2
xls
项目业务管理工作
模型
数据统计岗位工作内容岗位名称数据统计分析专员 岗位类别 数据专员业务管理中心 岗位定员岗位工作内容工作任务 所花时间 任务协同岗位1 30min 项目要求 经理、组长2 30min 原始数据3 更新广
价格: 免费
大小:29.5K
页码:2页
时间:2019-06-24
浏览:1
xls
个人所得税筹划
模型
姓名月薪 年终终金 个税终先生5000 77000 137000 540 14845 15385 1500 王先生 6500 59000 137000 2340 11245 13585 4500 90
价格: 4.00豆元
大小:63.0K
页码:11页
时间:2011-08-16
浏览:0
xls
技术人员素质
模型
评估
岗位名称:硬件工程师初级工程师 中级工程师 高级工程师 专家 C岗位名称:软件工程师初级工程师 中级工程师 高级工程师 专家 B岗位名称:工艺工程师初级工程师 中级工程师 高级工程师 专家 B岗位名称
价格: 8.00豆元
大小:102.5K
页码:19页
时间:2017-11-18
浏览:0
xls
项目经理绩效考核
模型
无忧商务网()百万管理资料下载平台能力项目能力定义 典型行为要素描述 权重 小计启动 50% 2.5以文档的方式确认了假设和约定50% 0.9评估了类似项目的历史信息。30%
价格: 6.00豆元
大小:145.5K
页码:22页
时间:2017-06-27
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向豆丁求助:有没有
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