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xls 某服装公司各岗位绩效考核表.xls
督导主管考核表部门：职位： 姓名： 考核时段：类别 项目 考核标准与要求 考核细则 权重考核总分自评 结果100% 60 000财务部100% 10 财务部100100% 10 行政部及时监督整改店铺
价格： 10.00豆元 大小：166.0K页码：29页时间：2017-04-11浏览：0
xls 某服装公司各岗位绩效考核表.xls
督导主管考核表部门：职位： 姓名： 考核时段：类别 项目 考核标准与要求 考核细则 权重考核总分自评 结果100% 60 000财务部100% 10 财务部100100% 10 行政部及时监督整改店铺
价格： 10.00豆元 大小：166.0K页码：29页时间：2017-05-15浏览：1
xls 各制药公司医药代表基本薪资
国家外企制药名称 基本工资 其他补贴 话费补贴 交通补贴 出差补贴 住房餐费补贴 季度奖丹麦 诺和诺德3000-4500 1000 1000 500 12000德国 拜耳德国 勃林格5000 2000
价格： 10.00豆元 大小：24.0K页码：2页时间：2017-05-10浏览：0
xls 公司员工各岗位考核表.xls
被考核人姓名职位 考核结果：考核人姓名 职位 考核时间：项目 考核内容 分值 得分 评定标准 备注工作能力15151010工作表现10XXXXXX工程部月度考核表1、责任心（1）能自觉安排所有工作，各
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：10页时间：2017-05-14浏览：0
xls 商贸公司各岗位绩效考核责任书
商贸公司各岗位绩效考核责任书商贸公司各岗位绩效考核责任书商贸公司各岗位绩效考核责任书
价格： 6.00豆元 大小：143.5K页码：15页时间：2017-07-21浏览：1
xls 副本各公司验柜执行标准
APLCMA RCL PIL左右顶阵前门顶阵前后加强板顶旁顶角保护铁 破烂，或相关连修理 做加强板时保护铁不用换 破烂，或相关连修理 破烂，或相关连修理 破烂，或相关连修理左右底阵前，门底阵底阵加力铁
价格： 10.00豆元 大小：42.5K页码：5页时间：2018-01-31浏览：0
xls 公司各部门绩效考核详表
21页各部门绩效表人事行政部：部门绩效 评选项部长 闫冬人事助理 符结兴行政助理 潘燕琼1.人员招聘及时率 2.员工流失率3.培训计划达成率4.办公用品费用控制率5.招聘、培训成本6.安全（治安、消防
价格： 10.00豆元 大小：114.5K页码：21页时间：2015-07-07浏览：0
xls 附件4、项目公司各岗位绩效考核表格
附件4、项目公司各岗位绩效考核表格
价格： 9.00豆元 大小：127.0K页码：16页时间：2014-04-22浏览：0
xls 南区各公司12月开发进度情况表格
说明：以下各公司表中进度预警绿色代表与生产经营计划比较，进度相符或提前；黄色代表与生产经营计划比较，落后但不影响下一时间节点；橙色代表与生产经营计划比较，进度落后影响下一时间节点（非单体竣工或交房），
价格： 10.00豆元 大小：238.5K页码：14页时间：2017-09-16浏览：0
xlsx 附件2：各公司2016年质量提升计划
分公司目标公司调整外立面及交房样板执行率 100% 100% 100%平均值 83% 81% 84%墙、柱砼截面尺寸 93% 96% 93%墙、柱砼垂直度 87% 93% 90%砼平整度 89% 96
价格： 10.00豆元 大小：52.23K页码：18页时间：2017-09-16浏览：0

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