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xls 部门绩效考核表
部门绩效考核表序号指标项目 比例 资料来源 评分标准 数据来源部门 得分 评分人 备注1 每月工作任务达成率 60%具体任务内容 完成情况任务达成率15 10 0第一周第二周任务达成率15 10 0第
价格： 免费 大小：21.5K页码：1页时间：2010-04-04浏览：0
xls 品质部绩效考核表
1011 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31202010请假不批未到 10检验速度与品质 10555555100姓名
价格： 10.00豆元 大小：126.0K页码：22页时间：2017-12-04浏览：4
xls 品质部主管绩效考核表
品质部经理绩效考核表岗位名称：品质部经理填表日期：考核结果财务类 退货率 99.00% 15% 业务部客户类领导交代临时任务完成率 100% 10% 上级主管客户质量投诉率 99.00% 10% 业务
价格： 10.00豆元 大小：18.0K页码：1页时间：2018-12-23浏览：1
xls 品质部QC绩效考核表
品质部绩效考核表项目考核项目 权重 指标要求 扣分描述得分自评 上级 结果1 出现批量不良 102 巡检报表 43 44 交接班时问题点未交接清楚 45 46 生产过程中发现不良未及时反馈 67 发现
价格： 10.00豆元 大小：41.5K页码：3页时间：2018-10-12浏览：0
xls 品质部门月度绩效考核表
月度绩效考核表（品质主管）部门：品质部 被考核岗位：主管 被考核人：项 序号月度重点工作计划 计划简述 分值 指标完成情况 考核得分 备注12项 序号考核指标 目标值 指标定义及计算方式 分值 指标达
价格： 10.00豆元 大小：27.5K页码：3页时间：2018-10-21浏览：0
xls 品质部绩效考核表
页被考核人：员工编号： 填写日期：所在部门： 所在岗位： 入职日期：考核区间： 日项目配分 复评能保质保量，提前完成任务30-29能保质保量，按时完成任务 28-25在监督下能完成任务 24-15在指
价格： 10.00豆元 大小：157.5K页码：6页时间：2015-01-25浏览：0
xls 品质部绩效考核表
1/4检验班组长及检验员考核细则考核项目权重 考核标准 等级 评分标准 分数30%经检验出货的产品有其主要性能方面的缺陷而引起顾客投诉 80优100差 60中 80优 10020%差 60中 80优
价格： 10.00豆元 大小：50.5K页码：4页时间：2015-07-06浏览：0
xls 品质部绩效考核表
1/4检验班组长及检验员考核细则考核项目权重 考核标准 等级 评分标准 分数30%经检验出货的产品有其主要性能方面的缺陷而引起顾客投诉 80优100差 60中 80优 10020%差 60中 80优
价格： 9.80豆元 大小：50.51K页码：4页时间：2014-03-27浏览：0
xls 品质部绩效考核表
中山市格林曼光电科技有限公司品质部绩效考核表 序号 绩效指标 资料来源 目标值 分值 自述 上级评定1 员工工资核算差错率 工资核表单 122 113 表单表格归档规范性 工作检查单 54 申购单 6
价格： 8.80豆元 大小：53.5K页码：4页时间：2014-06-19浏览：0
xls 品质部员工绩效考核表
品质部员工绩效考核表考核项目对本周内工作成绩的考核要点考核评定自评分优 1总计分数100 80 60 40 20【本周品质事故与品质改善活动纪要（由部门本人进行填报，主管审核）】【以下由部门主管根据数
价格： 10.00豆元 大小：28.01K页码：1页时间：2014-07-09浏览：0

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