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xlsx 2、售后岗位职能
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xls 2014年汽车售后主动预约电话话术
主动邀约预约话术问好 表明服务顾问身份确认客户身份确认客户是否方便确认车辆+S：“您好，我是潍坊远方泰达英菲尼迪售后服务部的服务顾问***，请问您是**先生/女士吗？”C：“是的，我是”S：“请问您现
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：2页时间：2019-01-04浏览：0
xls 售后部平衡记分卡模板2012-05-30
平衡记分卡被考核部门：售后服务部被考核人员：售后服务部经理考核时间：指标类型 分值 序号 考核指标责任完成率 权重 得分 指标说明考核值 实绩财务管理 501 当月产值（元） 10.00 0.00%
价格： 9.80豆元 大小：127.5K页码：28页时间：2013-01-02浏览：0
xls 售后部绩效考核表
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价格： 9.80豆元 大小：24.5K页码：3页时间：2013-03-28浏览：0
xls 售后技术人员绩效考核表
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价格： 3.00豆元 大小：23.0K页码：2页时间：2013-10-19浏览：0
xls 徐州世贸售后部相关人员绩效考核表
徐州世贸泰信汽车销售服务有限公司月度绩效考核表姓名：部门：售后部门 岗位：服务经理 考核期间： 被考核人已确认 被考核人未确认考核项目 考核指标 权重 考核评价依据 实际完成情况维修产值 20维修台次
价格： 4.00豆元 大小：130.0K页码：14页时间：2013-08-29浏览：1
xls 2011年售后部绩效考核表模板
2011年售后部绩效考核表模板
价格： 10.00豆元 大小：49.5K页码：3页时间：2015-07-08浏览：0
xls 2011年售后部绩效考核表模板
公司名称：提报部门：服务部 责任人： 适用时间： 提报人：岗位类别 考核类别 考核项目 提成细则服务顾问基本工资 基本工作顾问级别 基本工资 级别定义 备注 数据来源资深顾问（级别） 级别定义事故接待
价格： 9.00豆元 大小：49.5K页码：3页时间：2015-02-19浏览：0
xls 汽车维修起亚售后车间5S管理考核方法
检查日期：项目序号 评价标准 标准分 评分 改善要求 责任人 要求完成时间 完成情况符合工具箱1 工具箱内工具分类摆放，明确规格、数量 102工具箱定位清晰，维修完毕都置于线内，无压线 204箱内工具
价格： 10.00豆元 大小：25.0K页码：2页时间：2015-04-13浏览：0
xls 售后补件管控流程(1)
共12页，第1页电商售后客户服务处理操作：补件流程一、流程图及要项：见下表序号 流程图 关键过程描述 责任单位 注意事项 过程资料1 售后部“补件单”必须满足“补件单规范” 供应商补件单补件证据4品质
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