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管理决策模型4-13 一个两种产品的最优产品混合问题.xls
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管理决策模型4-14 一个三种产品的最优产品混合问题.xls
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产量7800 5500 600变动成本 10固定成本1000 15000 8000单价 10 #VALUE! #VALUE!利润 53600 #VALUE! #VALUE!各种产品对配件的单台使用数量
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一个EXCEL会议纪要模板(1)
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现金盘点表(多公司一个现金库适用).xls
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现金盘点核对表单位：检查核对记录行次帐户名称帐面金额人民币1234账面金额合计币别 张数 金额现金合计白条小计单据合计存折情况总合计合计差异情况差异金额差异说明盘点人： 保管人： 日盘点日期2011
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管理决策模型4-13 一个两种产品的最优产品混合问题.xls
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机器小时上限68250人工小时上限 47250单价（元） 11.3 16.46.3 10固定成本（元） 300 70076 12085 60单价（元） 11.3 16.46.3 10固定成本（元） 3
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人力资源工具：绩效管理如何做(xls格式).xls
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本工具共包含三个部分：目录第一部分：绩效管理的目的、绩效考核的用途和原则第二部分：绩效管理实施五步走 第一步：制定关键绩效目标计划 高层管理岗位的关键绩效目标计划表 采购部各岗位的关键绩效目标计划表
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如何提高人力资源管理核心技能与团队建设
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管理者人力资源管理核心技能与团队建设课程目标：授课特点：课程背景：课程大纲：模块一：卓越管理者的人才管理与团队建设案例分享：华为人才管理的成功之道行动学习研讨：职能经理在人才管理中的主要困惑与解决之道
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人力资源工具：绩效管理如何做(xls格式).xls
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如何成功打造世界卓越工厂-书摘
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如何提高人力资源管理核心技能与团队建设
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：资能资理在人才管理中的主要困惑解资之道 助管理者建立正的人才管理的资念， 楚的定位自已在人力资源管理工作中的角色和资知 ，建立资提升的渠道和方式 提供资资性的 助管理者正的资资资效管理的目的和价资，
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