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软件研发部绩效考核表
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被考核者职位技术总监 部门考核者 王江东 考核者职位 研发部总经理 实际总得分 96.8+2=98.8指标分类 指标类型 考核指标 分值 评分得分自评得分上级评得分 平均分按时完成工作 3工作全部按时
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研发人员绩效考核表
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普通员工周边绩效考核表评价维度评价因素描述 评价等级工作态度责任心进取心工作品质团队合作工作能力工作效率工作技能环境适应周边绩效评估分值 姓名 职务 部门 考核期 本表用于对普通员工在考核期内的个人工
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研发绩效指标
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批准：第1页，共3页 审核： 制表：研发部考核指标分配研发经理考核指标指标类别 指标细化 权重 分值 考核说明 数据来源 考核得分 得分说明 分管意见 实际得分50% 15159-150-950% 1
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研发部工作计划及总结
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部门月度工作内容 绩效权重 责任人 需要输出内容 完成时间产品策划产品策划工作梳理，平台建立 50% 赵国尧 产品策划工作手册框架 拟定初步开展计划30% 赵国尧 计划跟踪表 全月 重点产品物料跟进2
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研发人员绩效考核表
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研究开发人员绩效考核表员工：部门： 日考核项目考核内容 分数 考评得分出勤 10工作计划 及时提交工作周报，月报 1050 听从部门工作安排，善于同事之间沟通 10尚能与同事合作、达成工作要求 7不听
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研发职系员工绩效考核表(模板)
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研发职系员工绩效考核表(模板),绩效考核表,员工绩效考核表,kpi绩效考核表,采购绩效考核表,工资绩效考核表,考核表模板,销售人员绩效考核表,门卫绩效考核表,出纳绩效考核表,财务人员绩效考核表
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研发职系员工绩效考核表(模板)70176
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合同管理台账(2014.7.24)
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工程编号10JJ001 合同履行情况 签约方情况序号 合同名称 合同编号 合同类型 施工单位 合同价 签订日期 合同工期 技措费其他 单位名称 单位资质 法人 委托代理人 联系方式 其他1 阎村接收门
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终止(解除)劳动合同证明书
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终止（解除）劳动合同证明书市失业保险和就业管理服务中心印制 联系电话：用人单位填写栏 同志，于 日和我单位终止（解除）劳动合同。特此证明 经办人： 失业保险经办机构审核栏 经审核，该同志本次工作失业保
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惠安——沈阳招商中心项目合同台账(已结转成本)
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锦锦左岸工程锦合同锦锦表序号合同锦号 合同名称12 ZSZX-2(FJ-2)3 ZSZX-34 ZSZX-45 ZSZX-56 ZSZX-67 ZSZX-78 ZSZX-89 ZSZX-910 ZSZ
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