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xls 员工能力素质评价表
员工能力素质评估表一、被评估人品行评价：评估人姓名与被评估人关系评估日期品行内容行为表现能够坚持原则，维护公司利益 （）符合 ）不符合对承诺的事情，积极、主动落实，深受大家信赖（）符合 低分特征高分特
价格： 10.00豆元 大小：79.5K页码：2页时间：2019-07-16浏览：1
xlsx 风险管理能力评估表
风险管理能力评分结果汇总表评估项目标准分值评分结果（不适用项目调整前）权重 最终得分合计基础与环境 100 20%目标与工具 100 10%保险风险管理能力 100 10%市场风险管理能力 100 1
价格： 10.00豆元 大小：50.97K页码：16页时间：2017-04-13浏览：0
xlsx 员工价值能力测评表
管理人员能力素质考评表（主管级以上级别用表）测评项目定义 岗位胜任标准 权重 自评5555455领导 能力 4决策 能力 44能够与同事相处融洽，并能建立正常、顺畅的工作关系。 3沟通 能力 2学习和
价格： 8.00豆元 大小：38.46K页码：4页时间：2017-04-14浏览：1
xls 员工岗位能力评价表
日　期类序号评价指标描述自我评价直接上级评价别指标1 习惯照章行事，需不断督促日常工作无需指示，但新任务需督促2 承担责任，而不是设法逃避应付工作且遇问题推卸责任 责任心一般，不能主动承担责任 了解自
价格： 10.00豆元 大小：33.0K页码：1页时间：2018-11-26浏览：0
xls CMK机器能力
振华家电有限公司工装能力测试报告工装编号分析日期 2012.2.11工序名称 组合焊工程规范最大值 78被测参数 最小值 74序号 测量结果 序号 测量结果 序号 测量结果 序号 测量结果 序号 测量
价格： 10.00豆元 大小：65.5K页码：12页时间：2017-09-10浏览：0
xlsx 核心能力测评
晋升核心能力测评表晋升者姓名：测评人： 测评日期：测评项目 权重 定义 层级 行为描述 胜任标准 得分 评语15%能够积极主动承担职责以外的工作对工作的热情和成就感能够影响并感染他人小计015%积极参
价格： 1.00豆元 大小：15.11K页码：1页时间：2017-08-03浏览：0
xls 过程能力分析CPK
初始过程能力分析Spec样件尺寸 控制 2.0340.09 2.0Group 2.008 0.04 1.9 25 1.982 0.00 Summary1 1011 12 13 14 15 16 17
价格： 4.00豆元 大小：275.5K页码：5页时间：2017-05-09浏览：0
xls 经理能力绩效考核表
第1页，共2页姓名：岗位：评价等级A E评分权重 加权得分远超出目标 超出目标 达到目标 低于目标 远低于目标分值区间 120-111 110—96 95-86 61—85 0—60团队合作 0团队发
价格： 10.00豆元 大小：32.5K页码：2页时间：2013-07-28浏览：0
xls 13级三年制中职旅游管理（酒店）教学进程表（胡）
课程类别序号 课程名称 学分学时 每周教学时数安排 考核方式总学时一 三考试考查 617w1w 17w 1w 17w 1w 17w 1w 17w 1w 20w德 课必修1职业生涯规划 3434 12职
价格： 10.00豆元 大小：41.0K页码：2页时间：2017-05-03浏览：0
xls 《HR从业者如何提升在企业中的地位》
献给战斗在HR岗位上的可爱的人儿HR—您是这样的吗？？？一、HR是啥 他是一个奇妙的部门；他是一个奇妙的人。 他上得厅堂下得厨房； 他偶尔还坐在主席台上。 他有时高瞻远瞩，与老板畅谈人才战略和机构设置
价格： 4.00豆元 大小：244.0K页码：13页时间：2018-08-11浏览：0

向豆丁求助：有没有小学数学教学中思辨能力培养的方略?

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