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xls 规划部经理月度绩效考核表
规划部经理月度绩效考核表被考核人考核期间绩效指标 指标界定 评价标准 信息来源项目周期阶段建议权重得分 备注立项 前期 中期 后期A 91-120财务部 15% 10% 20% 20%B 81-90C
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：2页时间：2017-12-02浏览：1
xlsx 客房部经理绩效考核表
客房部经理绩效考核表项目序号 考核项目 基准目标 分值 达成情况 考核分数1营业指标 72客房平均间天消耗 73客用棉织品报损件数 74各种器皿消毒合格率 75各种器皿报损率0.03% 76安全合格率
价格： 9.00豆元 大小：12.36K页码：2页时间：2015-02-10浏览：1
xlsx 前厅部经理绩效考核表
前厅部经理绩效考核表项目序号 考核项目 基准目标 分值 达成情况 考核分数1对客结账差错率 103分房准确率100% 104 105客人有效投诉数106紧急事件处理速度 达到酒店规定标准 107部门协
价格： 10.00豆元 大小：12.34K页码：1页时间：2015-04-24浏览：0
xls 证券部经理绩效考核表
编号证券部经理绩效考核表 部门 证券部 岗位 副经理 姓名KPI、 得分季度工作评价工作任务完成情况 6050对存在问题的分析和提出的建议 20下阶段工作计划和目标 20合计 10035303530合
价格： 2.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2011-05-19浏览：1
xls 制造部经理绩效考核表
制造部经理绩效考核标准姓名：指标名称 指标 　指标定义　 配分 考核主体生产计划合理性100% 30 上级主管统计产能 100% 10 上级主管品质控制 100% 10 上级主管提高生产效率 100%
价格： 10.00豆元 大小：18.5K页码：1页时间：2015-06-17浏览：0
xls 财务部总监经理绩效考核表
姓名：工号：考核指标 权重评 分优秀 良好 及格 不及格 分工作计划达成率20% 10---9 8---7 6---5 4---0月度费用预算完成率 20% 10---9 8---7 6---5 4-
价格： 10.00豆元 大小：44.0K页码：10页时间：2014-07-06浏览：1
xls 品质部经理绩效考核表
部门直接领导序号 月度主要工作要项 分值12345维度 指标值 分值 测算方法 记分标准 信息来源1 进料检验 100% 152 供应商评定 及时 检验报告单3计量器具的管理 准确 10 计量器具抽查
价格： 9.00豆元 大小：47.0K页码：7页时间：2014-07-07浏览：0
xls 仓储物流经理绩效考核表
部门：仓储物流部职位： 姓名： 100 年度平均得分：序号考核项 工作目标 行动方案及任务 绩效指标 考核频率考核人 评分标准得分1入库 准确及时 15 月考核 财务考核依据2出库 准确及时 15 月
价格： 9.00豆元 大小：98.01K页码：2页时间：2014-07-13浏览：6
xls 人事经理绩效考核表
人事经理绩效考核表考核人：考核期间：考核项目 分值 自我评估 直接上级评估1 102 103 10485 根据酒店营运情况和要求，建立完善的薪资、福利制度，并监督执行 86 87 建立规范化的招聘系统
价格： 10.00豆元 大小：26.5K页码：2页时间：2014-06-18浏览：0
xls 工程技术人员绩效考核表
八月份工程部技术人员绩效考核表被考核人：考核内容 分值 分项得分工作任务能时时跟进，追踪工作，提前完成任务 30能跟踪，按期完成任务 25-29在监督下能完成任务 15-25在指导下，偶尔不能完成任务
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：6页时间：2014-12-30浏览：0

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