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年度绩效考核表
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中层管理人员年度绩效考核姓名职务 评价人事业部 部门 考核区间考核尺度及分数 评分 本栏平均 权重系数工作绩效 4工作能力 3工作态度 3优秀(10)良好(8分)一般(6分)较差(4分)极差(2分)1
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年度销售费用预算表
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分类项目1 1011表21 年度销售费用预算表预定年度金额比率%年
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2009 年度記帳本
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2009 年度記帳本2009 年度記帳本2009 年度記帳本
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年度培训计划表
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页序号项目 专题或具体内容 受训对象 培训方式具体安排 备注1 制度培训行政人事制度培训 全员 集中授课管理人员、业务人员 让员工掌握公司的财务规范 集中授课物资采购制度培训 让员工掌握采购流程及相关
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淘宝商城年度推广计划表
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淘宝商城年度推广计划表营业额10W 20W 30W 50W 50W 60W 80W 100W 150W 300W 150W流量支持淘宝大型活动 十一国庆，需提前一个月做规划时间相关支持2013年2月
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年度公司员工培训计划表
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制表：杨可鱼审核：刘小燕 编制部门：公司人力资源部 批准： 17页签批时间： 日培训内容培训对象 培训讲师 教材 培训地点 备注 费用预算01 办公室 新入职员工 讲授 无02新员工上岗培训 用人部门
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供应商年度评估报告
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年份FY2013 FY2014 FY20157 78 89 910 1011 1112 121 12 23 34 45 56 ）分90-100%80-89%70-79%60-69%ShenZhenPr
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年度申报表
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年度申报表,企业所得税年度申报表,年度纳税申报表,所得税年度申报表,年度申报,个人所得税年度申报表,年度所得税申报时间,年度报表,年度工资申报表,增值税纳税申报表,纳税申报表
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2014年度工作计划
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2014年度工作计划
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年度工作计划模板
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201_年度工作大纲二一_年_月一、指导思想………………………………………………………………………………四、完成年度工作计划预估存在风险与问题以及应对方案……………………………目 录二、工作目标及工作
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