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xls 仓管员岗位说明书
岗位名称仓管员 岗位编号所在部门 物流部 岗位定员直接上级 物流部经理 直接下级 无所辖人员 岗位分析日期2013-11-6晋升路线 仓管员物流部经理助理本职概要 主要负责工厂物料仓库的管理工作工作职
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：2页时间：2016-11-07浏览：0
xls 品管员绩效考核表
考核项目序号 扣分标准单项扣分 单项得分 注工作执行1检验时应有仪器、检治具是否提前准备 42 检验标准技术图面等現场使用文件是否为最新版本 43 检验是否有錯誤，是否有依检验标准、技术图面进行检验
价格： 10.00豆元 大小：51.53K页码：7页时间：2014-07-09浏览：0
xls 仓管员绩效考核表
仓管员绩效表被评人：考核月份： 评分人：序号 考核细刚 工作状况 标准 主管评1熟悉易办公系统，懂得用系统查询或录入库存优秀良好差2 熟悉重点品牌的产品知识，能熟练区分各品牌的畅销品、常销品、滞销品优
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2012-05-24浏览：0
xls 仓管员绩效考核表
仓管员绩效表被评人：考核月份： 评分人：序号 考核细刚 工作状况 标准 主管评1熟悉易办公系统，懂得用系统查询或录入库存优秀良好差2 熟悉重点品牌的产品知识，能熟练区分各品牌的畅销品、常销品、滞销品优
价格： 10.00豆元 大小：22.0K页码：2页时间：2014-07-08浏览：0
xlsx 品管部QC检验员绩效考核表
中山志和家電製品有限公司版次1.1制訂部門 1/1塑胶品管部發行日期項目 發現異常時未及時隔離不良品或未及時追蹤前一時間段或上一班次不良品進行隔離導致流出。13返工樣品未標示清楚、正确導致重複返工。1
价格： 10.00豆元 大小：29.13K页码：4页时间：2015-11-02浏览：0
xls 仓储仓管员绩效考核表
仓储仓管员绩效考核表考核期间：被考核人：项 复评120% 20210% 103加分项 10% 104 15%155 45%456 10%10合 分序号总分本项考核说明考核得分工作纪律劳动态度1、不服从
价格： 11.00豆元 大小：20.0K页码：2页时间：2011-09-06浏览：0
xls 2010年仓管员绩效考核表
仓仓管理仓仓效考核方案姓名：考核仓仓： 日考核仓目考核 仓注一、收、仓、存方面二、日常管理作仓三、仓据仓仓1.所收、入物品（含退仓入仓） 100%每仓仓一仓仓仓扣5分短缺造成的仓失仓 另2. 保持所配
价格： 免费 大小：39.5K页码：4页时间：2011-09-14浏览：0
xls 7岗位职责-电子成品仓管员
浙江海振电子合同执行部组织架构图岗位职责-电子成品仓管员概述负责电子成品的收发存及现场管理工作，负责按部门要求对库存成品进行盘点和抽查，对成品的数量准确性、收发货及时性、库区安全性、帐实一致性负责。
价格： 10.00豆元 大小：86.5K页码：2页时间：2018-08-04浏览：2
xls 4S店商品车库管员岗位说明书
商品车库管员岗位说明书岗位名称商品车库管员 岗位编号 XS-12所在部门 销售部 岗位定员直接上级 销售经理 直接下级 无薪酬类型 教育水平 大专以上专 不限培训经历不限经 能个人素质诚信敬业、品德高
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：1页时间：2018-04-21浏览：0
xls 模具部仓管员绩效考核表
考核内容考核表单 权重 注仓管规范总助抽查15%总助抽查 10%仓管报表财务检查 20% 95%总助抽查 10%财务检查 10%总助抽查 10%总助抽查 10%财务检查 按总额赔工作态度迟到、早退 人
价格： 4.00豆元 大小：11.0K页码：1页时间：2012-01-05浏览：0

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