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汇报人：职位：维度 满分 评分细则 得分工作总结问题分析目标规划团队打造汇报表现着装整洁、举止得体，神态自然，语言流畅，表达准确，不讲空话、废话、套话。 领导签字： 总分：XX教育集团新任管理者述职评
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消毒供应中心护士岗位说明书一、基本资料岗位名称：消毒供应中心护士所在部门：消毒供应中心二、工作内容（三）工作关系内部关系监督管理 实习护生、进修护士请示上报 护士长外部关系 物资库房、临床科室、医院感
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护理部对护士长工作评价表科室护士长姓名考评项目 考评内容 分值 得分 扣分理由有年月周计划，重点突出，及时完成 查看资料 5各种总结及时（年度半年月总结） 查看资料 3计划 5制度计划 总结 护士会议
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月份培训实施 总部要求1 41110 412 10 41 1011 1202468100 0543 30010 10培训实施总部要求次数月份2014 年度培训不达标月份 回单率 总部要求1 94.72
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中层管理人员述职表姓名：李瑞丽部门：超市收银 职位：课助序号 述职指标 述职详细内容一 目标承诺及完成情况1 销售2 毛利3 费用4 安全 本年度无一安全事故56 设备的维护7 库存的周转8 主要业绩
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岗位述职考评评价表（一）评分人（签名）：序号 部门 职务 姓名 综合分数12345678注：此分数作为干部职级晋升、岗位异动、薪资调整、解聘、年终奖金等年终管理基础数据，请部门领导公正、公平打分！德（
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