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xls 【工具】2006太和薪酬顾问公司的薪酬数据收集工具
行业薪酬福利调研问卷简介：此问卷中包含以下部分：1.此部分包括我们向贵公司提交报告时的报告收取人和调查过程中负责回答我们对薪酬数据或公司政策提出问题的联络人2. 此部分包括我们在此问卷中使用的所有专有
价格： 10.00豆元 大小：298.5K页码：24页时间：2018-08-17浏览：0
xlsx 薪酬草案及指标利润分析
家装项目绩效草案序号姓名 产值（万） 工资1 王军 8000 80002 23019.2 4500 3150 3150 45003 1008.3 6000 4200 6000 60004 周东华 10
价格： 2.00豆元 大小：14.58K页码：2页时间：2018-05-31浏览：0
xls 培训公司市场部薪酬
市场部薪酬体系提成部职底薪 晋升降级（淘汰）奖金备注例 课程类课程门位（元/月） 别类别 实习期间只要 月完成8800 业绩就可拿到1、试用期三个月 底薪1600 责任底薪1600元（保底第一内累积完
价格： 10.00豆元 大小：5.16K页码：6页时间：2018-07-05浏览：0
xls 2016 薪酬与福利 复习资料
2016 薪酬与福利 复习资料
价格： 10.00豆元 大小：86.0K页码：7页时间：2017-01-15浏览：0
xls 审计底稿资料--应付职工薪酬
应付职工薪酬实质性程序单位名称：取被审计单位信息被审单位名称编制人：取底稿信息编制人 编制日期：取底稿信息编制日期截止日期：取项目信息截止日期 复核人：取底稿信息一级复核人 复核日期：取底稿信息一级复
价格： 5.00豆元 大小：196.0K页码：14页时间：2018-04-21浏览：3
xls 员工薪酬等级
员工薪酬等级
价格： 10.00豆元 大小：229.5K页码：2页时间：2017-06-04浏览：0
xls 岗位薪酬等级表
岗位薪酬等级表
价格： 9.00豆元 大小：62.0K页码：8页时间：2015-03-08浏览：1
xls 薪酬管理制度表
北特公司行政岗位等级与岗位名称对照表岗位等级系数和 合计金额 调整前合计具体职位其它 生产部 技术部 研发部 财务部 采购部 物流部 后勤部1 450 450180 总经理0.7 315 0.7315
价格： 8.00豆元 大小：53.0K页码：4页时间：2011-09-07浏览：1
xls 公司薪酬等级表格
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价格： 10.00豆元 大小：25.01K页码：1页时间：2016-07-20浏览：1
xls 薪酬等级表-方案二
位标准薪资薪级（元）标准 等差（元）一 1160 50 1160 1210 1260 1310 1360 1410 1460 1510 1560 1610 90% 10%二 1560 80 1560
价格： 5.00豆元 大小：56.0K页码：2页时间：2011-11-16浏览：1

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