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阿弓中心校五老
队伍
五老队伍作用发挥好 五老队伍 弓村附近的社康中心 海贼王五老星 庐山五老峰 五老星 五老峰 延安五老 五老村小学 厦门五老峰
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时间:2013-09-21
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新
税务预算(沈阳某大型购物中心
建设
前期财务可行性分析方案)
地下一层、二层总建筑面积(平方米)40000 20000 使用面积 (平方米) 20000 40000 总价(亿元) 8地上购物中心总建筑面积(平方米) 63050 使用面积(平方米) 31525 2
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时间:2009-03-24
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如何
提高人力资源管理核心技能与团
队
建设
管理者人力资源管理核心技能与团队建设课程目标:授课特点:课程背景:课程大纲:模块一:卓越管理者的人才管理与团队建设案例分享:华为人才管理的成功之道行动学习研讨:职能经理在人才管理中的主要困惑与解决之道
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2007年最
新
新
劳动合同法条款解析应用--企业
如何
应对
【参加对象】董事长、总经理、人力资源总监、人事经理、工会及负责劳动关系的专业人事部【培训讲师】黄家运课程背景全新《劳动合同法》“重要变化”揭示及辅导企业如何应对…… 搏弈之下——《劳动合同法》“新变化
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时间:2013-06-18
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工训
加强
乙计划表
人数7.197.2 7.21 7.22 7.23 7.24 7.25 7.26 7.27 7.28 7.29日 12导论减速器制作线切割二维创新 焊接创新制造休息 训练总结2 12 线切割二维创新 焊
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ct9[管理学]
新
劳动合同法
下
常见劳动争议案件审判结果分析
新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析【培训讲师】梁艳松课程背景:新《劳动合同法》解读及企业应对策略——课程背景:新劳动合同法下常见劳动争议案件审判结果分析——课程背景: 培训内容:第一天、新《劳
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时间:2011-07-15
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新
《劳动合同法》
下
的劳动争议处理技巧.xls
劳动争议案件败诉,不但给企业带来翻倍的经济损失,而且也给企业带来不良的社会影响,不但降低企业领导的管理威望,而且也降低广大在职员工的凝聚力和积极性;如果处理不当,则可能让个别恶意的劳动者乘机闹事,煽动
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时间:2012-11-02
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[经济/管理]
新
劳动合同法
下
——违纪员工处理及辞退员工与企业应对策...
jkf[经济/管理]新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企业应对策略实战编/>
新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企 新劳动合同法下——违纪员工处理及辞退员工与企 —— 业应对策略实战编<br />
【参加对象】高层管理者、行政人事管理人员及各职能部门主管等 【培训讲师】黄先生 【费 用】¥1800元/人 (包括资料费、午餐及上下午茶点等) 【时间地点】登陆森涛官方网:查询最新会务及下载相关资料<br /> ● 课程背景: 课程背景: 新《劳动合同法》已于二00八年一月一日起正式实施,对实施多年的各地劳动合同条例确定的 劳动关系立法模式有重大的调整,对企业人力资源原有的管理方式也发生重大的变化,不能达到要 求的员工必然要被淘汰。管理跳槽员工和辞退、裁减员工是人力资源经理必须处理,又是最难处理 的工作。管理跳槽员工、辞退员工时处理不当,很容易引发劳动纠纷甚至对簿公堂,甚至对公司正 常营运产生深远的影响。本次课程将将针对新劳动法进行详细剖析,帮助学员理解新劳动合同法条 款应用技巧和把握员工跳槽以及辞退员工管理中涉及的基本法律规定、标准、原则、方法和技巧, 避免陷入各类误区;加强对跳槽员工、辞退员工的管理能力、管理策略和管理技巧;提高对员工跳 槽以及辞退员工劳动争议风险的预防和应对能力,避免各种风险。正所谓民<a name="page"></a>
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价格: 10.00豆元
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时间:2011-10-11
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新
《劳动合同法》
下
的劳动争议热点、难点、疑点问题全解…
响不但降低企务务务的管理威望,而且也降低大在务务工的凝聚力和务 性;如果务理不 意的务务者乘机务事,煽务更多的在务务工其中,聚 解仲裁法》等文件的相务务布,全各地的务务 全方位、多角度分析案件务务思路
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时间:2012-02-22
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中税网校课程--
新
企业所得税法背景
下
的纳税筹划
纳税筹划目标:减轻税收成本;合理安排纳税义务发生时间; 纳税事务管理目标:防范税收风险;维护自身权益。 “四统一,一加强”: ——统一纳税义务人; ——统一税率; ——统一应纳税所得额的
价格: 4.00豆元
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时间:2010-07-22
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向豆丁求助:有没有
新形势下如何加强烟草专卖队伍建设
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