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xls 企业人员结构分析
人员结构分析表公司部门 总人数年龄结构 年资结构 学历结构 性别合同签订情况各公司现状简析25--30 30-35 35-40 试用期 初中 大专 本科 硕士 未签定占比ABC总经理 0%合计16 1
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xls 企业现金流量分析
表年度项目第一季度 第二季度 第三季度 第四季度销售商品、提供劳务收到的现金收到的税费返还收到的其他与经营活动有关的现金现金流入小计购买商品、接受劳务支付的现金支付给职工以及为职工支付的现金支付的各项
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xls 企业资产负债表分析
姓名性别 国籍 体重 身高 出生年月 身体状况 院校 专业 手机 邮箱 服装型号 身份证号 受教育程度 母语 口译能力 服务时间 可否调配 2013成都《财富》全球论坛志愿服务高校志愿者(礼宾服务)报
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xls 企业人才战略经营解与对策-7380
企业人才战略经营解析与对策【授课对象】董事长、总裁、总经理、副总经理、人力资源总监【培训讲师】朱会友本课程可根据客户需求提供内训服务,欢迎来电咨询。 课程背景 课程目标 教学方法讲授+咨询案例分享+案
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xls 2017年企业风险与战略管理复习笔记
序号日期日计划 计划完成情况知识点总结 备注听课 习题 听课完成情况 习题完成情况1前言 未开课 已完成 无习题2前言 未开课 已完成 无习题3未开课 已完成 无习题4公司战略层次 未开课 已完成 无
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xls 企业各项目利润分析
去年今年 增减率一、主营业务收入 8,974,412.00 8,592,446.00 -4.26%  减:主营业务成本 366,188.00 486,786.00 32.93%    主营业务税金及附
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xls 企业分析答案(3次)
试题分析作业名称:第一次记分作业序号 题目 题型 标准答案1 单选 A2 单选 B3 单选 A4 单选 A5 单选 A6 单选 A企业文化建设的内涵,以下说法不正确的是( )。A.企业文化建设是企业被
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xls 房地产企业财务分析五个角度
房地产企业财务分析的五个角度分析角度指标说明规模 处于龙头地位的企业可以接触到信誉较好的次级承包商,获得较好的地块,购买建材时具有更强的议价能力,较强的融资能力和融资渠道等优势上一年末总资产 采用最近
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xlsx 企业会计准则案例分析
序号题型 D1判断2 判断3 判断4 判断5 判断6 判断7 判断8 判断9 判断10 判断11 多选 销售净利率能够分解成为( )。12 多选 评价企业发展能力的指标主要有( )。13 多选 净资产
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xls 企业经营实演练-指标分析
第一组损益表综合费用项目 去年 期末数资产年初数 期末数负债及所有者权益年初数 期末数行政管理费 一、销售收入40 36 流动资产 负债广告费 减:成本17 12 现金 24 67 短期负债 20 2
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