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xls 附表：岗位绩效考核表格式
总分被考核人考核主体分管领导注:KPI指标依据岗位说明书、公司指标库结合分公司责任目标设置；KPI指标占总权重为50%,周边绩效占总权重50%。0 0.2 0.4 0.6 0.81 1.2 指标属性
价格： 7.80豆元 大小：33.0K页码：70页时间：2013-07-07浏览：0
xls 矿产资源开发利用方案评审申报表-样表.xls-Sheet5
通信地址邮政编码 518000 联系电话137XXXXX 传真 8311XXXX报 通信地址邮政编码 518000单 联系电话138XXXXX 传真 8123XXXX 评审矿种建筑用花岗岩 评审目的
价格： 10.00豆元 大小：35.5K页码：2页时间：2017-05-29浏览：0
xls 2012年人力资源规划
东莞某某科技有限公司编制单位：人力资源部单位负责人：李相兴 编表：2012年人力资源规划报告 一、人力资源规划报告明细序号 表格名称 页次 备注1 报告明细 22 日程安排 33 人员编制预测 直接人
价格： 免费 大小：112.0K页码：7页时间：2011-11-16浏览：0
xls 人力资源规划
青岛市扶持就业，创业政策解析：项目项目要求 项目收益一 项目收益二 项目收益三 项目收益四 项目收益五 备注创业贷款 国家限制行业除外创业补贴 本市户籍，失业登记人员 一次性创业带动就业岗位补贴 找用
价格： 1.00豆元 大小：18.0K页码：1页时间：2015-05-06浏览：0
xls 公司人力资源规划
武汉东湖高新国家自主创新示范区岗位需求信息表序号引才单位 招聘岗位 需求专业 岗位招聘条件 岗位待遇1 国家重点实验室副主任 通讯及相关专业2 国家重点实验室副主任 通讯及相关专业3 冶金及相关专业
价格： 4.00豆元 大小：59.5K页码：5页时间：2011-04-19浏览：0
xls 2013年人力资源规划及费用预算
需求及现状分析简述公司五年规划对人力资源的关键需求企业五年规划对人力资源的要求人力资源管理现状描述简述上年度人力资源管理现状与存在的问题重点工作 工作内容 措施及步骤 时间进度 责任人 费用人才引进
价格： 6.80豆元 大小：195.0K页码：12页时间：2012-12-30浏览：1
xls 人力资源规划结构
人力资源规划组织战略与人力资源战略两种企业竞争战略的对比分析技术开发型的长期发展策略注重机器设备的更新，自上而下的推动人力资源型的中短期发展战略强调人力资源的开发，自下而上的推动企业竞争策略的确定产品
价格： 10.00豆元 大小：23.5K页码：1页时间：2015-02-08浏览：0
xls 人力资源规划汇总
时间任务 人员招聘、审核 ————员工绩效考核 时间任务 招聘计划 时间任务 职务设置 ————人员配置计划 ————冯进莉ABC公司2011年至2015年人力资源规划2011年2012年 2013年
价格： 9.00豆元 大小：17.0K页码：1页时间：2015-03-06浏览：1
xls 总体安排
研究生党支部日常工作时间安排序号上报党总支时间 要求 备注1 党支部组织生活计划安排“党支部组织生活安排表”到研究生院网站下载2 党费上交时间 按党员名册人数收缴3“研究生入党积极分子及提交入党申请书
价格： 8.00豆元 大小：21.01K页码：2页时间：2014-06-28浏览：0
xls 员工发展总体规划记录表
员工发展总体规划记录表JS/ZS-30印刷车间初始岗位 技术员 变更岗位 进公司时间男 毕业院校 华中科技大学 最高学历 本科序号 阶段目标 达成时间 达成途径 阶段评估 结论1 设备工程师 2008
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