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xls 美步木门销售人员工资政策管理规定
提成考核序号岗位底薪费用任务奖励备注月完成刚性指标，奖励 底薪完成率低于50％否决，否决1、电话费：100500 元，但当月不予兑 工资900 元；完成率大于150％按元*指标完成率现，存入存折，累计
价格： 10.00豆元 大小：3.02K页码：3页时间：2018-10-10浏览：0
xls excel职工工资管理数据【题目及公式答案】
员工编号新员工编号 所属部门 出生日期职称 基本工资 本月业绩得分 本月绩效工资 本月工资总额王一 330675196706154485 高级工程师 5张二 330675196708154432 中级
价格： 10.00豆元 大小：180.0K页码：9页时间：2018-11-04浏览：0
xls 工资管理系统1.1
税率表（工资、薪金所得适用）起扣金额： 2000 算税后工资级数 应纳税所得额（月） 不含税级距 税率 速算扣除数　 税前工资 扣税金额 税后工资1 475 6530554.50 5975.50 47
价格： 0.10豆元 大小：250.0K页码：7页时间：2019-06-19浏览：1
xlsx 销售员工工资管理系统excel模版
销售员工工资管理系统员工基本信息表员工业绩表请假登记表员工工资表工资查询表奖金制度员工基本信息表员工号 姓名 技术职称 性别 出生日期 年龄 学历 入职日期 工作时间 岗位工资 学历工资 底薪 备注：
价格： 10.00豆元 大小：43.33K页码：7页时间：2019-07-22浏览：0
xlsx 渠道管理之工资结算道具
总支出总来访量 总登记量 总支出 底薪标准 登记提成 到访提成序号 拓展人员 统计明细 总计 备注 领取签字 底薪提成 基本工资 任务量 超出单价 第一档 提成金额 第二档 提成金额 第三档 提成金额
价格： 10.00豆元 大小：37.66K页码：2页时间：2017-10-09浏览：0
xls 物流手册
理1.目视管理1.物流管理相关规定1.1地面标识 1.1仓库配送（车间领料）标准1.1.1作业区域、通道、危险地带 1.2仓库配送（车间领料）品质保证原则1.1.2工位器具、部品定置区区域 1.3车间
价格： 5.00豆元 大小：1.86M页码：68页时间：2017-06-15浏览：0
xls 物流部岗位说明书及KPI指标说明
岗位说明书一、基本资料职位名称物流部经理 所属部门 编制人数物流职系 职级 职等薪金标准 填写日期 人直属上级管理中心总监 直接下属 辖员人数可直接晋升职位 物流总监 可晋升至此职位 副总经理 生效日
价格： 4.00豆元 大小：210.5K页码：18页时间：2011-04-14浏览：1
xls 第1章物流成本管理概论-数据与计算
年份物流总费用（万亿元）2014 10.6 6.9 16.62013 10.2 9.3 182012 9.4 11.4 182011 8.4 18.5 17.82010 7.1 16.7 17.820
价格： 10.00豆元 大小：19.0K页码：3页时间：2018-04-24浏览：1
xls 项目功能结构-物流配送管理系统
密级：秘密项目功能结构（项目名称）东软集团股份有限公司IT人才实训中心(版权所有，翻版必究)项目功能结构（项目名称）东软集团股份有限公司IT人才实训中心(版权所有，翻版必究)更改履历序号版本 更改时间
价格： 10.00豆元 大小：70.0K页码：5页时间：2017-06-03浏览：0
xls 2012年物流部管理人员月度绩效考核表
物流部管理人员绩效评价表岗位：生产计划权重考核分项 分值 实际得分 评价要求与说明60 生产计划编制 10 10 10 10 编制日计划 10 10 10 10 编制原材料需求计划 10 10 10
价格： 10.00豆元 大小：107.5K页码：6页时间：2014-09-27浏览：0

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