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xls 新劳动合同法问题与对策一览表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
价格： 6.88豆元 大小：280.5K页码：6页时间：2010-07-10浏览：2
xls 新劳动合同法问题与对策一览表47719
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
价格： 8.00豆元 大小：266.5K页码：6页时间：2015-02-17浏览：2
xls 《劳动合同法》问题与对策一览表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
价格： 4.00豆元 大小：280.0K页码：6页时间：2010-07-17浏览：0
xls 人力资源现状和未来规划分析
公司人力资源现状和未来规划分析一、公司人力资源现状分析：二、人力资源规划的总体思路：三、公司现有员工分析：专业人数 占员工总数的比例技术研发人员 50 10.80%销售人员 34 7.34%生产人员
价格： 10.00豆元 大小：38.0K页码：2页时间：2017-08-11浏览：0
xls 道路安全生产管理现状检查表
中国外运长航集团安全生产管理现状检查评估表（道路运输单位）类别评估内容 评估标准 否决30 3030 30小计 60——驾驶员录用 15 15驾驶员档案 15 1515 1510 1010 1025
价格： 10.00豆元 大小：45.0K页码：2页时间：2015-03-28浏览：1
xls 新劳动合同法问题与对策一览表
新劳动合同法问题与对策一览表
价格： 10.00豆元 大小：280.5K页码：6页时间：2009-08-17浏览：0
xls 《劳动合同法》问题与对策一览表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商 企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补
价格： 4.00豆元 大小：315.5K页码：20页时间：2010-05-29浏览：1
xls 新劳动合同法问题与对策一览表.xls
新劳动合同法问题与对策一览表.xls新劳动合同法问题与对策一览表.xls新劳动合同法问题与对策一览表.xls
价格： 4.00豆元 大小：274.5K页码：6页时间：2012-11-09浏览：0
xls 法图表劳动合同法问题与对策一览表
备注：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月，按半个月工资计算。劳动合同的解除双方协商企业提出劳动者提出协商一致，解除合同支付经济补偿
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xls 商业商场购物中心商品品类经营现状分析报表
序号品类 平均租金回报率（％） 去年同期平均租金回报率（％）1 2345678910111213141516合计 编号：XXXXXXXXXXXXXXXXX 序号: XXX广场商品品类经营现状分析报表(
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