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泰康企业大学部分课程答案
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泰康企业大学部分课程及答案序号课程名称 测验一 测验二 测验三 测验四1 战略管理：规划2 战略管理：实施34 项目风险分析5 企业融资6 人力资源规划与分析78 制定和明确标准910 理解冲突11
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人力资源管理答案
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[管理学]电大职业技能实训--人力资源管理
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sup[管理学]电大职业技能实训--人力资源管理/>
电大职业技能实训--人力资源管理参考答案<br />
1 2 3 4 5 6 7 8 9 (单选题)广义的人力资源规划实质上是(所有人力资源规划的总称)。 (单选题)长期的人力资源规划一般在(五年)以上。 (单选题)在企业中，(直线职能制)是一种集权和分权相结合的组织结构形式。 (单选题)直线制是一种最简单的集权式组织结构形式，又称(军队式结构)。 (单选题)法定休假日安排劳动者工作的，应支付不低于工资(300)%的工资报酬。 (单选题)岗位评价的结果可以是分值形式、等级形式，也可以是排序形式，但是我们最为关心的是 (岗位与薪酬的对应关系)。 (单选题)岗位评价方法中成本相对较低的是(排列法)。 (单选题)关于分类法的不正确描述是(对精度要求高)。 (单选题)工作岗位分析与评价的目的在于明确每个岗位的(相对价值)。<br />
10 (单选题)劳动者实际劳动给付的对象是(接受单位)。 11 (单选题)受派遣劳动者的工资和社会保险是由(劳动者派遣机构)支付。 12 (单选题)(人的发展)是人力资源开发的最高目标。 13 (单选题)(创新能力结构体系)不属于人力资源创新能力运营体系。 14 (单选题)(美国模式)不属于人力资源组织开发的方法。 15 (单选题)(科技手段)不属于人力资源管理开发的手段。 16 (单选题)在管理内容上，现代人力资源管理(以人为中心)。 17 (单选题)在<a name="page"></a>
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15年12月电大律师法多选题目.xlsx
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2012年电大湖湘文化形考答案2
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[第1题](单选题)下列作品不是沈从文创作的是A.《莎菲女士的日记》 B.《边城》C.《长河》D.《萧萧》[第2题](单选题)（ ）的重要学术著作《论语解》、 《孟子说》、 《南轩易说》，丰富并发展了
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小企业管理形成性考核册答案2
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途径优势 劣势 必备条件创立新企业特许经营家族企业一切从头开始，可以避免旧框框的束缚，在组织结构、产品结构、经营场所以及企业形象等方面都有主动权，并且力争做到最好。新建企业的劣势：经营风险大，融资难，
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客户关系管理网上作业一和二答案大全[定稿]
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客户管理作业一序号题目 题型 标准答案1 单选 C2 单选 C3 单选 B4 单选 B现今大多数的超级市场提供的产品和服务几乎是标准化的，客户只能根据其提供的标准来选择满足自身需求，这种方式属于CRM
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excel职工工资管理数据【题目及公式答案】
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员工编号新员工编号 所属部门 出生日期职称 基本工资 本月业绩得分 本月绩效工资 本月工资总额王一 330675196706154485 高级工程师 5张二 330675196708154432 中级
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最新CMMI评估访谈问题及答案.xlsx
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NO.问题 期望答案 对应点12 SP1.2345如何制定CM计划制定配置管理计划识别配置项，建立配置库，分配权限，制定基线计划等工作GP2.2SP1.1GP2.7 你是如何建立配置库的？及如何分配权
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企业所得税法习题及答案
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PS:双击获取文档，ctrl+A,ctrl+C，然后粘贴到word即可。未能直接提供word版本，抱歉。企业所得税法一、单项选择题1、根据企业所得税的规定，以下适用25%税率的是（ ）。A.所有的企业
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