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xls 配置管理分级执行策略-201208
配置管理分级执行策略-201208
价格： 10.00豆元 大小：26.0K页码：2页时间：2017-06-26浏览：0
xls 提升员工忠诚敬业精神的策略
提升员工忠诚敬业精神的策略【培训讲师】严家明课程目标 课程大纲一、破冰：学员企业员工忠诚与敬业精神状况调查、共析存在的问题二、不得不说的“角色问题”三、为什么员工的工作效果常常不如人意四、如何理解员工
价格： 10.00豆元 大小：18.0K页码：2页时间：2017-05-29浏览：4
xlsx 酒店管理内控 集团内控指标——集团管理内控评价核心指标2017（叶予...
叶予舜
价格： 10.00豆元 大小：18.61K页码：6页时间：2017-03-31浏览：0
xlsx 酒店管理权责 工程设计管理核心权责——集团地产开发项目工程权责...
3酒店管理权责工程设计管理核心权责——集团地产开发项目工程权责管理工作事项监事会 集团公司 项目公司开发管理中心 营销管理中心 财务管理中心 经营管理中心 工程设计管理中心 人力资源管理中心副总 开发
价格： 10.00豆元 大小：40.83K页码：3页时间：2017-12-28浏览：0
xls 管理者人力资源管理核心技能与团队建设(森涛培训)
管理者人力资源管理核心技能与团队建设授课特点：课程背景：课程目标：课程大纲：模块一：卓越管理者的人才管理与团队建设案例分享：华为人才管理的成功之道行动学习研讨：职能经理在人才管理中的主要困惑与解决之道
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：4页时间：2015-01-06浏览：2
xlsx 酒店管理采购 采购管理——集团物资资材管理核心指标分析2018（叶予...
2酒店管理采购采购管理——集团物资资材管理核心指标分析指标主题 关键指标 指标定义 计算公式 备注 指标钻探 分析维度内部管控统购率无动态库存物资平均库龄（报表） 具体到物料钻探到需求组织、需求提报人
价格： 10.00豆元 大小：16.53K页码：2页时间：2017-09-14浏览：1
xlsx 酒店管理人资人资诊断——人力资源管理诊断核心问题2017（叶予舜）
2酒店管理人资人资诊断——人力资源管理诊断核心问题序号 人力资源模块 问题点1 人力资源战略 企业使命、愿景、企业发展战略、竞争战略、人力资源管理目标、人力资源管理的核心工作；2 人力资源规划3 组织
价格： 10.00豆元 大小：12.08K页码：2页时间：2017-06-11浏览：0
xlsx 酒店管理内控 集团内控管理——集团内控评价核心指标2018（叶予舜）...
叶予舜
价格： 10.00豆元 大小：22.22K页码：6页时间：2017-07-22浏览：0
xls 管理者人力资源管理核心技能与团队建设(2012年)
管理者人力资源管理核心技能与团队建设(2012年),管理者的核心技能,管理者的技能,管理者应具备的技能,人力资源管理者,团队管理者的角色要求,管理者技能,管理者的两大核心任务,管理者的三大技能,如何做好团队管理者
价格： 10.00豆元 大小：41.0K页码：3页时间：2015-07-07浏览：1
xlsx 酒店管理策略 策略框架及作业流程——集团连锁酒店管理公司2021（叶...
3酒店管理策略策略框架及作业流程——集团连锁酒店管理公司根核心本问题 关联因素 结论 子项目卖给谁？细分市场细分市场的结构市场规模与范围客户需求形成细分的结构细分市场的定义各个细分市场的特点机会和空间
价格： 10.00豆元 大小：25.66K页码：3页时间：2018-03-18浏览：1

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