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xls 知人善任--职业人的人力资源管理
【参加对象】各企业副总、部门总监、经理、人力资源部总监、人事经理、部门主管等【培训讲师】王新宇通过职业经理人的人力资源管理培训,您可以: 课程目标: 课程大纲:一、小游戏:帮帮我吧二、管理与管理者的角
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xls 电大职业技能实训--人力资源管理参考答案
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xls 电大职业技能实训--人力资源管理
电大职业技能实训--人力资源管理职业技能,人力资源
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xls 人力资源管理师国家职业标准
关于人力资源管理师的级别的基本要求
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xls 人力资源管理师国家职业资格鉴定培训RL1006ARL1006C班
日期星期 时间 课程名称 企业人力资源管理师(三级) 学时日 上、下午 基础知识 9日 上、下午 人力资源规划 9日 上、下午 招聘与配置 9日 上、下午 培训与开发 9日 上、下午 薪酬管理 9日
价格: 6.00豆元 大小:59.5K页码:10页时间:2011-06-08浏览:1
xlsx 酒店管理财务 财务会计管理——集团连锁酒店财务管理2019(叶予舜)...
17酒店管理财务财务会计管理——集团连锁酒店财务管理类型 级次 科目编码 科目名称 助记码 外币币种 计量单位 辅助账类型 账页格式 余额方向 说明资产 1001库存现金 金额式 借资产 1002银行
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xlsx 酒店管理财务 财务会计考核——集团酒店会计基础工作规范化考核标...
7酒店管理财务财务会计考核——集团酒店会计基础工作规范化考核标准项目 标准分 考核内容 评分标准 自评分 评定分一、会计机构和会计人员20分1、按照《会计法》的规定设置会计机构,配备业务素质相适应的会
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xls 会计绩效考核表
姓名月份 总分项目 权重 工作项目考核细则(月度) 得分1账目管理 10%2 10%3 物品管理 10%4 10%报销票据审核 负责日常员工费用报销票据的审核及发放无误。7工作质量 10%8 工作效率
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xls 财务部会计岗位绩效考核表
目标达标率 要素内容测评参照标准备 注不合格 基本合格 合格 良好 优秀100% 10% 10100% 10% 10100% 10%准确无误10差错: 笔100% 5%准确无误5差错: 笔100% 1
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