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xls 区域月度推广方案
TCL(移市)表格QB0001TCL电脑移动信息产品事业部机密 2019/06/16 区域经理 代理商 一、市场背景资料分析区域名称 五粮液 剑南春 泸州老窖 水井坊 小糊涂仙 金六福 浏阳河上月销量
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xls 司卫生区域划分
卫生区责任划分2017-4-18为了树立良好的企业形象,保持公司环境、办公室卫生清洁,创造一个良好的生活环境,根据公司卫生管理的有关规定,现将卫生责任区域划分如下一、卫生责任区部门人员 卫生区域划分
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xls 超市管理制度范本-盘点区域分配表
超市管理制度范本-盘点区域分配表
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xls 5S管理区域责任一览表(1)
序号区域分布 责任部门 区域第一责任人 区域第二责任人 备注一前台接待区 管理部 龙紫平管理部清洁工 龙紫平管理部 清洁工 龙紫平公司走廊区 管理部 清洁工 龙紫平公司更衣室 管理部 清洁工 龙紫平冷
价格: 6.80豆元 大小:39.5K页码:3页时间:2014-06-03浏览:0
xlsx 酒店管理移交 客房区域——集团连锁酒店移交验收检查表2018(叶予舜...
20区域位置 项目 房网络无线网络覆盖进口进户门的状况/外观请勿打扰、请清理指示灯安装/运行门铃安装/运行门锁安装/运行/把手闭门器门槛门套铰链门吸防盗链门镜门防撞条门防尘条紧急逃生疏散图墙面材料踢脚
价格: 10.00豆元 大小:29.8K页码:20页时间:2017-07-04浏览:0
xls 公共服务事项
页序号政府部门 事项名称 设立依据 行使内容 承诺时限 备注1 价格鉴证 提供价格鉴证服务 立等办结2 价格投诉调解 提供价格投诉调解服务3 价格举报受理、查处 价格举报受理、查处 立等办结4 提供工
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xls [管理学]公共部门人力资源管理04任务_0008的答案
[管理学]公共部门人力资源管理04任务_0008的答案

公共部门人力资源管理04任务_0008的答案
一、多项选择题(共 15 道试题,共 30 分。) 1. ( ab )采用的是品位分类方法。

a. 英国 b. 法国 c. 美国 d. 日本 满分:2 2. 分 非正式的行政人事制度安排就是人们对原发性规则的尊重,依靠( acd

)这些规则,人们构建了整个人事行政

a. 道德 b. 法律 c. 意识形态 d. 风俗习惯 满分:2 3. 分 )的特征。 从总的趋势看,西方各国公共部门人力资源监控与约束呈现出( bcd

a. 约束与监督以“道德人”假设为前提,与公共部门公职人员的利益相结合 b. 注重法律建设,规范行政行为 c. 监督与约束的主体独立性强 d. 约束与监督以“经济人”假设为前提,与公共部门公职人员的利益相结合 满分:2 4. 分 abcd )。 工作评估的基本方法有(

a. 排序法 b. 分类法 c. 因素比较法 d. 点数法 满分:2 5. 分 abc )。 影响人力资源数量的因素有多种,其主要因素有(

a. 人口总量及其变动状况 b. 人口的年龄构成状况 c. 劳动力的参与率 d. 人口的受教育情况

满分:2 6.

分 abcd )。

根据人力资源理论,“人力”是指人的劳动能力,其最基本的组成部分是(

a. 智力 b. 技能 c. 知识 d. 体力 满分:2 7. 分 abc )。 公共部门包括“纯粹”的政府组织,还包括“准”公共部门即第三部门(

a. 公益企业 b. 公共事业 c.
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xls 22、行政管理公共费用明细表-表页_1
272,090.4032.64% 256,542.67 39.56% 633,117.00 23.38% 员工福利 82,028.549.84% 51,502.85 7.94% 277,005.30
价格: 8.00豆元 大小:20.5K页码:1页时间:2014-07-29浏览:0
xls (精)《公共部门人力资源管理》随堂随练
参考答案:第一章人力资源是一定时间和范围内具有现实和潜在劳动能力的人所具有的()的总和。下列哪些是人力资源所具有的特征()。下面哪个概念包含其他三个概念()。人力资源的载体是()。下列哪个不是人力资源
价格: 10.00豆元 大小:164.51K页码:21页时间:2014-12-01浏览:0
xls 公共部门人力资源管理》随堂随练
参考答案:第一章人力资源是一定时间和范围内具有现实和潜在劳动能力的人所具有的()的总和。下列哪些是人力资源所具有的特征()。下面哪个概念包含其他三个概念()。人力资源的载体是()。下列哪个不是人力资源
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向豆丁求助:有没有粤港澳区域公共管理合作研究?

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