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2017财务人员
绩效考核指标
KPI
部门岗位 人员 KPI供应中心 副总经理 董兴文2015年5月份公司绩效管理表摘录KPI(量化部门)序号 部门1 财务中心 部门费用预算达成率2 财务中心 财务预算编制及时率3 财务中心 财务预算达成
价格: 10.00豆元
大小:31.81K
页码:5页
时间:2018-10-21
浏览:1
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仓管员
绩效考核
KPI
指标
仓管员绩效考核指标考核维度考核指标 考核指标维度细分 考核办法 分值比例 数据来源 实际得分KPI物料管理 10 综合管理部10 品管部15 生产部仓库环境符合体系要求 10 品管部报表记录物品移动后
价格: 10.00豆元
大小:30.0K
页码:1页
时间:2018-10-21
浏览:0
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研发部人员
绩效考核
KPI
指标
研发部经理绩效考核表姓名:月份考 互评复评4 132.5 0.532.5 0.532.5 0.521.5 021.5 021.5 010.7 0.4 02 1.5 010.7 0.4 010 4考核数
价格: 10.00豆元
大小:37.5K
页码:6页
时间:2018-10-24
浏览:0
xlsx
项目销售部
绩效考核指标
库
项目销售部绩效考核指标库指标分类编号 指标名称 指标定义 算法、公式或评价标准 信息来源 信息统计 信息审核 考核频率财务层面F01 财务部 季F02 销售收入 考核期内按照计划要求需要实现的销售收入
价格: 10.00豆元
大小:15.26K
页码:2页
时间:2018-10-24
浏览:6
xlsx
供应链管理部
绩效考核指标
序号部门 指标 优秀 良好 及格 不及格 说明1 库存差异率 0.03% 0.8% 0.15%2 拣货及时率 100% 99% 98%3 拣货错误率 0.03% 0.05% 0.07%4 拣货满足率
价格: 10.00豆元
大小:17.25K
页码:2页
时间:2018-10-26
浏览:2
xls
财务部
绩效考核
KPI
指标
类别考核项目 考核指标考核目的权重指标值 绩效标准数据来源 监督部门财务工作制度建设完善性 持续进行制度改进,不断提高工作效率 0.5%3财务制度文件 人力资源部3财务会计体系与财务规章制度的合理合规
价格: 10.00豆元
大小:49.0K
页码:1页
时间:2018-11-09
浏览:2
xlsx
运维服务
绩效考核指标
指标分类指标名称 标准要求 关键指标 指标定义 分值 扣分标准人员储备计划完成率 5人员绩效考核合格率 10培训计划完成率 5招聘计划完成率 5岗位人员配置率 5岗位备份率 5人员知识考核合格率 10
价格: 10.00豆元
大小:15.97K
页码:1页
时间:2018-11-10
浏览:1
xls
HR部门
绩效考核指标
人力资源部门绩效考核指标类别KPI 目标基准值 被考核者招聘建立招聘管理制度的能力 100%招聘专员建立和完善招聘流程的能力 100%评估招聘渠道的能力 100%员工招聘计划制订能力 90%员工岗位说
价格: 10.00豆元
大小:24.52K
页码:2页
时间:2014-07-04
浏览:1
xlsx
部门
绩效考核指标
整理
一线部门绩效考核指标整理部门考核周期 资料来源前厅部客房营业额 考核期内酒店宾馆中客房营业额总计 财务部对客结账差错率 财务部预订信息差错率 前厅部分房准确率 前厅部行李运送与保管差错率 前厅部客人有
价格: 10.00豆元
大小:12.62K
页码:2页
时间:2014-07-02
浏览:0
xls
运销公司部门
绩效考核指标
0427
页运销公司绩效考核计分卡绩效指标评价标准 指标界定 评价方法销售量ABCDE利润ABCDE货款回收率ABCDE考核频率指标权重评价结果第 13页销售部绩效考核计分卡绩效指标 评价标准 指标界定 评价方
价格: 4.96豆元
大小:118.0K
页码:13页
时间:2010-11-11
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向豆丁求助:有没有
绩效考核指标形成
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