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xls D4客户关系管理技能
题目答案1 客户 银行 银行与客户协商 银行与客户共同 a2 沟通准备阶段的第一要务是（ 练习沟通技巧准备接受拒绝 拟定沟通方案 确定沟通目标 d3 下列选项不属于建立客户关系的内容是（ 明确目标客户
价格： 4.80豆元 大小：56.0K页码：3页时间：2012-12-24浏览：0
xls 成本管理会计绩效考核表
成本管理会计绩效考核表被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系财务部 成本会计 考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单第
价格： 10.00豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2015-05-07浏览：0
xls 2015年11月19日职业技能培训鉴定补贴初审情况表.xls
第1页共3页初审单位：珠海市职业训练指导服务中心单位名称城镇失业人员培训补贴参加失业保险人员培训补贴 高校毕业生培训鉴定补贴合 计（扩大失业保险基金支出） （扩大失业保险基金支出） （省拨中央资金支出
价格： 10.00豆元 大小：82.0K页码：3页时间：2017-05-24浏览：0
xls 职业锚测评
4从不极少 通常 总是1 我梦想有一天我可以掌控整个组织。2 我梦想从事一个能够让我持续不断挑战艰难问题的职业。3 相对自由与独立来说，工作的稳定与安全对我更为重要。4 如果非要让我接受一个有可能损害
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xls 如何提高人力资源管理核心技能与团队建设
管理者人力资源管理核心技能与团队建设课程目标：授课特点：课程背景：课程大纲：模块一：卓越管理者的人才管理与团队建设案例分享：华为人才管理的成功之道行动学习研讨：职能经理在人才管理中的主要困惑与解决之道
价格： 6.00豆元 大小：30.52K页码：4页时间：2014-06-07浏览：0
xls 如何提高人力资源管理核心技能与团队建设
：资能资理在人才管理中的主要困惑解资之道 助管理者建立正的人才管理的资念， 楚的定位自已在人力资源管理工作中的角色和资知 ，建立资提升的渠道和方式 提供资资性的 助管理者正的资资资效管理的目的和价资，
价格： 5.00豆元 大小：30.51K页码：5页时间：2014-02-27浏览：1
xlsx 小天鹅管理运营资料：前场基础技能评估表
前场基础技能评估（填写及说明）项目进店日期托盘行走酒水服务评估人 训练完成日期姓名 白酒 红酒 啤酒程雅霁 2009-11-20 通过 2009-11-25勾珺瑜2009-11-26勾珺瑜 2009-
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xlsx 12员工精益管理技能图终版1
对于员工技能评价的参考图标，比较完善和有特点的的员工技能比较模板，让人一目了然地了解各员工的进步和需要提升点。
价格： 4.00豆元 大小：131.07K页码：7页时间：2018-02-13浏览：0
xls 管理者人力资源管理核心技能与团队建设
管理者人力资源管理核心技能与团队建设管理者人力资源管理核心技能与团队建设管理者人力资源管理核心技能与团队建设
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xls 前厅技能考核
前厅接待技能竞赛打分表参赛人姓名：竞赛时间：项目 序号 标准 满分 侯丹丹 备注142 43 女员工化淡妆；男员工面部清洁，胡须干净 44 45 工鞋干净、整洁，无污渍、无破损 46 站姿标准，不倚靠
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