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xls 080812沟通与员工敬业度行动学习方案.xls
080812沟通与员工敬业度行动学习方案.xls080812
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：2页时间：2017-05-27浏览：0
xls 婴童店实用经营管理实务教战手册-管理流程建设-零售主流程与关键...
一级职能新品引入职能点 促销商品的作业职能点分类项目下单 其它促销商品步骤审批与供应商确认请款催货与确认到货安排提货进行千的入库单处理一级职能 滞销品的作业职能点 残次品的作业职能点分类项目非淘汰的滞
价格： 10.00豆元 大小：30.0K页码：3页时间：2017-02-21浏览：1
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价格： 10.00豆元 大小：30.02K页码：3页时间：2017-05-27浏览：1
xlsx 酒店管理绩效 关键产品抽查——集团连锁酒店管理公司体系与质量评...
3酒店管理绩效关键产品抽查——集团连锁酒店管理公司体系与质量评估项目 抽查种类 得分 分值 房号 评判 备注床单 222222被套 222222枕套 222222毛巾，地巾，浴巾 222222被芯 2
价格： 10.00豆元 大小：18.12K页码：3页时间：2017-12-10浏览：0
xls 员工日常关键事件考核表
员工日常关键事件考核表
价格： 10.00豆元 大小：17.5K页码：1页时间：2017-03-17浏览：0
xls 人力资源部关键绩效指标
行政人事中心人力资源部绩效考核指标类型项目 考核指标 指标定义 计算公式或标准 数据来源财务培训费用预算达成率 当年实际培训费用与预算的比例 90%-110% 财务部薪酬预算达成率 当年人工成本发生金
价格： 10.00豆元 大小：25.5K页码：1页时间：2018-12-05浏览：3

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