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薪酬
等级表
薪酬等级表,绩效工资,薪资等级表,薪酬等级设计,薪酬体系设计,岗位工资,薪酬等级,基本工资,宽带薪酬,华为薪酬等级
价格: 10.00豆元
大小:25.0K
页码:4页
时间:2014-11-11
浏览:0
xls
薪酬
等级表
位标准薪资薪级(元)标准一 1500 50 1500 1550 1600 1650 1700 1750 1800 1850 1900 1950 90% 10%二 1800 80 1800 1880 1
价格: 7.80豆元
大小:28.0K
页码:1页
时间:2013-06-23
浏览:0
xls
业务部
薪酬
方案
薪酬明细表(新方案)序号岗位固定工资 浮动工资固定工资小计基本工资 全勤奖 话费补贴 个人提成 团队提成 绩效工资1 业务经理 3500 300 200 10%-30% 10% 5002 融资经理 2
价格: 6.80豆元
大小:21.5K
页码:1页
时间:2013-11-15
浏览:0
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【工具】2006太和
薪酬
顾问公司的
薪酬
数据收集工具
行业薪酬福利调研问卷简介:此问卷中包含以下部分:1.此部分包括我们向贵公司提交报告时的报告收取人和调查过程中负责回答我们对薪酬数据或公司政策提出问题的联络人2. 此部分包括我们在此问卷中使用的所有专有
价格: 10.00豆元
大小:298.5K
页码:24页
时间:2018-08-17
浏览:0
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2016各行业
薪酬
指南
报告
(最全最新整理)
CONTENTS目录Automotive 汽车制造Aviation 航天航空Banking FinancialServices 金融Chemical 化工Consumer 消费品Finance Acc
价格: 10.00豆元
大小:66.31K
页码:23页
时间:2017-05-02
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薪酬
草案及指标利润分析
家装项目绩效草案序号姓名 产值(万) 工资1 王军 8000 80002 23019.2 4500 3150 3150 45003 1008.3 6000 4200 6000 60004 周东华 10
价格: 2.00豆元
大小:14.58K
页码:2页
时间:2018-05-31
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xls
培训公司市场部
薪酬
市场部薪酬体系提成部职底薪 晋升降级(淘汰)奖金备注例 课程类课程门位(元/月) 别类别 实习期间只要 月完成8800 业绩就可拿到1、试用期三个月 底薪1600 责任底薪1600元(保底第一内累积完
价格: 10.00豆元
大小:5.16K
页码:6页
时间:2018-07-05
浏览:0
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2016
薪酬
与福利 复习资料
2016 薪酬与福利 复习资料
价格: 10.00豆元
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页码:7页
时间:2017-01-15
浏览:0
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审计底稿资料--应付职工
薪酬
应付职工薪酬实质性程序单位名称:取被审计单位信息被审单位名称编制人:取底稿信息编制人 编制日期:取底稿信息编制日期截止日期:取项目信息截止日期 复核人:取底稿信息一级复核人 复核日期:取底稿信息一级复
价格: 5.00豆元
大小:196.0K
页码:14页
时间:2018-04-21
浏览:0
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员工
薪酬
等级
员工薪酬等级
价格: 10.00豆元
大小:229.5K
页码:2页
时间:2017-06-04
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