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xls 绩效考核表--行政部主管
绩效考核表（行政部主管）（备注：关键指标及内容建议每季度重新审核及调整）考核项目权重 关键指标 项数 考核内容 分值 注释说明1品质 24%工作态度 2总是自觉地遵守企业的各项规章制度 42 总是无条
价格： 4.00豆元 大小：67.0K页码：5页时间：2010-12-05浏览：1
xls 行政奖罚效益
行政奖罚效益
价格： 10.00豆元 大小：21.5K页码：2页时间：2017-04-17浏览：0
xls 行政部满意度调查表
问卷填写须知部门： 姓名：考评项目 序号 调查内容 评价标准 原因1 工作环境 舒适、整洁，办公家具摆合理有序2 公司物业设施维修 物业维修整体效率是否及时满意3 消防安全管理 消防通道标识明显， 每
价格： 10.00豆元 大小：16.3K页码：1页时间：2019-08-06浏览：0
xls 行政工作计划书
行政工作计划书工作事由工作重要性 占用时间负责公司各类重要文书、档案的保管工作；负责客户和公司员工档案的建立，并做好更新及维护；协助财务建立公司固定资产的帐目以及固定资产盘点工作；负责公司出差人员的票
价格： 6.00豆元 大小：10.0K页码：1页时间：2018-11-14浏览：0
xls 行政经理岗位说明书
第1页，共2页职位说明书作成日期作成 审核 批准2018-3-8 倪晓黎部门 行政部 职务 行政经理 编制 职等经理职务代码内 基本要求反馈与指挥 权限18% 主导10% 不限 组织各部门经理共同完成
价格： 10.00豆元 大小：56.5K页码：2页时间：2018-11-01浏览：0
xls 行政副总绩效考核表
被考评人：考评日期：指标项 分值 考评目的 考评内容 评分周计划周总结完成情况 10 保证所负责部门的计划目标与公司的计划目标相一致 计划是否按时完成；计划执行效果人力资源规划效果 10 保证人力资源
价格： 10.00豆元 大小：27.0K页码：1页时间：2018-12-18浏览：0
xlsx 行政助理绩效考核表
被考核人姓名：考核岗位：行政助理 所属部门：办公室 直属上级：办公室主任考核项目 考核指标 分数 考核标准考核等级考核人 得分很好 较好 一般 较差招聘管理 15 直属上级社保办理 10直属上级档案管
价格： 10.00豆元 大小：13.01K页码：1页时间：2019-01-03浏览：7
xls 行政司机绩效考核表
行政司机绩效考核表考核内容工作目标 评分标准 备注1 服务投诉 加强团结，提高服务意识 102 遵守制度 遵守车辆管理制度55555553 车辆状况 保持车辆整洁、干净，无损坏5555554 考勤制度
价格： 10.00豆元 大小：28.0K页码：1页时间：2019-01-03浏览：0
xls 行政部 绩效考核表
金盛投资行政部 行政部 绩效考核表被考核人姓名： 部门： 职位：考核期限： 考核日期： 被考核人签字：权重 考核项目 量化考核标准 分值 第一考核人 第二考核人工作内容 75%主动做好办公用品的合理库
价格： 10.00豆元 大小：21.0K页码：2页时间：2018-10-24浏览：3
xlsx 行政专员工作指引
工作情况交接序号完成时间 工作事项 具体内容 备注预算明年预算1 考勤 打卡机下载考勤报告；2宿舍管理员工宿舍安排情况3 公司检查4 电信费用5 复印件发票6 随时 入职手续：工号牌发放、饭卡办理发放
价格： 免费 大小：158.08K页码：2页时间：2018-10-26浏览：0

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