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行政绩效考核表
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深圳市亿点通光电技术有限公司前台文员绩效考核表月份：被考核人员：考核日期： 部门： 考核项目 考核要求及标准 分数 得分及时做好前台物品、信件、快递等的收发登记、管理工作。 3及时礼貌接待来访客人及应
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人事行政部月度工作总结
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责任部门：人事行政部责任人：报告区间：报告制作人：报告完成日：一、员工基本情况月份定编人数 月末在职 新入职人数 本月离职员工流失率0 #DIV/0! #DIV/0!0 #DIV/0! #DIV/0!
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行政人事专员绩效考核表
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月度绩效考核表部门人力资源部 岗位 行政人事专员 考核周期 编号被考核人：张莹莹 直接主管：付国光 间接主管：姬翔考核 项目 序号 指标名称 挑战目标值 评分标准 得分1 15 90% 95% 152
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行政人事部质量记录清单
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四川鼎晟资产管理有限责任公司行政人事部质量记录清单序号记录名称 记录编号 版本 编制部门 保存期限1 SCDSXZ-J-01 行政人事部2 受控文件清单 SCDSXZ-J-02 行政人事部3 文件更改
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行政费用明细表
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月份费用明细一月二月增幅三月增幅四月增幅五月增幅六月增幅七月增幅八月增幅九月增幅十月增幅十一月增幅十二月增幅 年合计费用名称 实际发生额 实际发生额 实际发生额 实际发生额 实际发生额 实际发生额 实
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行政部周工作计划
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达成工作标准责任人 预计完成时间 完成情况 未完成原因1 接受入职培训 初步了解公司各项规章制度及企业文化局 7.7完成2 办理工作交接 按孙主管交接清单进行交接 7.7完成3 与人事部进行核对 7.
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人事行政部绩效考核表
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月姓名岗位任务绩效序号 考核项目 权重 指标要求 评分等级得分自评 上级 结果1 招聘达成 10%2 劳动纠纷解决 10%3 培训完成 10% 按培训计划组织人员培训4 绩效薪资计算 10%5 员工奖
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行政人事部周工作计划
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序号工作内容 目标值 责任人 计划完成时间 完成情况1 招聘工作 组织物业公司相关人员招聘工作 客服主管已初步敲定下周入职2制度梳理 完成初次讨论稿 本周进行中3 会议组织 组织周工作计划会议和行政人
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行政值日表
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值日表 值日表模板 卫生值日表 办公室卫生值日表 值日表格式 办公室值日表模板 值日生轮流表 值日排班表 公司卫生值日表 宿舍卫生值日表
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行政资产负债表
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A, B, C, D, E, F, G, H. 1, 资 产 负 债 表 （行政）. 2, 编表单位：（盖章）, 年 月, 单位：元. 3, 科目编号, 资产部类, 年初数, 期末数, 科目编号, 负债部类 ...
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