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xls 销售部管理制度奖惩分值表
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xls 行政科规章制度
行政科规章制度
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xlsx 房地产销售奖惩激励制度最终版
序号奖项 指标 奖金 达标条件 惩罚（元）及说明1 月销售明星奖冠军 1000亚军 600季军 3002基础奖挑战奖冲刺奖3 04基础目标无挑战目标 每人一个红包冲刺目标 公司额外奖励备注： XXX1
价格： 10.00豆元 大小：18.43K页码：2页时间：2017-05-29浏览：2
xls 03安全生产责任考核奖惩制度--相关表格
安全责任考核及奖惩记录表日期：被考核人考核项目 标准分 实得分 考核结果 奖励 处罚2020151510101020201515101010作业员2020202020合 计考核人： 审核人：姓名： 部
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xls 行政部绩效考核表格
人员绩效考核表姓名： 部门：行政部 岗位名称：部长项目及考核内容 配分 同级部门 上级审核领导能力善于领导部署提高工作效率，积极达成工作计划和目标 5尚能领导部署勉强达成工作计划和目标 3-4不得部署
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xls 行政部岗位日常工作明细表2016
行政部岗位日常工作明细表2016
价格： 10.00豆元 大小：34.0K页码：2页时间：2018-10-12浏览：2
xls 人事行政部绩效考核方案
姓名：职务： 考核月份： 考核指标 权重 绩效目标值30%员工招聘 10%制度与流程建设 10%员工培训 10%内部管理 2%人员流失率 2%沟通协调能力 善于组织协调，能抓大放小，调动积极性，引导团
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xls 人事行政部周工作计划总结
行政人事周工作计划表（总结）项目工作任务 工作内容及步骤 实际完成情况描述未完成情况说明未完成原因 拟采取措施本周工作总结员工合同办理 呈报审核资料 完成员工入职档案办理 呈报审批 完成《校招计划方案
价格： 10.00豆元 大小：21.5K页码：2页时间：2019-06-21浏览：0
xls 行政部11月份工作总结和12月份工作计划
编制：鲁鹏飞审核： 批准： 2010-12-5类别 行政部工作事项 完成情况 达成情况未完成完成全月全月分别是面油师傅姚治国、五金仓员工伍玮、设计部肖炀篂馨、面漆杨人峰；全月 完成全月完成全月全月完成
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xls 人事行政部绩效考核表
xxxxxx人事行政部关键工作指标考核表分类指标标准 权重 指标考核方案 相关表格 得分 数据来源190% 202100% 15 培训记录310 总经办415 财务部5安全事故 10总经理考核6人员流
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