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述职
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评分评价表(管理人员)2
评价内容权重 评分20%团队管理 20%业务规划及实现 25%跨部门协作和沟通 15%10%10%综合评价: 评委签字:总分:评价结果 通过 延迟月 未通过试用期转正述职评价表(管理人员)述职人:张雪
价格: 10.00豆元
大小:18.56K
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时间:2019-06-21
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转正
申请表
转正申请表转正申请表转正申请表
价格: 2.00豆元
大小:35.0K
页码:2页
时间:2018-01-16
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转正
申请表
转正申请表RegularWorker Application Form姓名:Name:单位:Company:部门:Department:职务:Position: 入司时间:Employment Dat
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页码:5页
时间:2017-03-11
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转正
申请表
转正申请表表一:个人述职部分(请试用期员工本人手填)姓名性别 出生日期岗位 所属部门 联系方式学历 专业试用期起止时间自我评述1.试用期间分配的工作任务及接受培训的完成情况2.对工作态度的自我评价(包
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大小:16.56K
页码:3页
时间:2018-02-24
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转正
标准
PPT制作、转转答转;2、整流程采取转分制,转分 笔40%:公司转转正转转 会笔30%。(2)PPT制作40%:转目理解5%,转位转转理解10%,转用期工作转转10%,未来1年到的目转及成果 礼2%。
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时间:2013-09-19
浏览:1
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分类
定级
自评表
分类定级自评表
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大小:15.5K
页码:1页
时间:2017-05-25
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转正
面谈评估标准
转正面谈评估标准评估项目评估定义通过入职培训,试用期间的企业文化的宣导、灌输,在工作中的表现是否依照企 专业的技能的表现力 业文化的原则、指引进行。 以及工作流程掌握力。 通过专业知识的培训,笔试的成
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时间:2018-09-08
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新员工
转正
申请表
新员工转正申请表填表日期: 入职日期转正时间部 试用薪资转正考试得分学 联系电话签字:日期:部门负责人意见:自我工作评价及规划人事 核准1.试用期限: 2.试用部门及职位: 员工所在部门意见主管意见:
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页码:2页
时间:2019-06-14
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转正
答辩评分表
新员工转正答辩评分表(表二)答辩人:日期:评分内容 评分项目 内容点评 分值 评分转正报告述职20对竞争对手的了解。包括对手销售额、重点产品信息。 2030对所属分公司团队建设与管理的建议 10对自己
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页码:2页
时间:2019-08-06
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新员工
转正
考核表
务入职日期试用期考 容行为规范合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格工作表现 合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格 合格 优良不合格
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页码:1页
时间:2018-10-11
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