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xls 3925个低于面试比例职位
部门代码部门名称 用人司局 机构性质 机构层级 职位属性 职位名称 职位简介 职位代码 考试类别 招考人数 专业 学历 学位 政治面貌 基层工作最低年限 西部志愿者 大学生村官 特岗计划教师无限制 是
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xls 电话面试评估表
电话面试评估表公司:职位 面试日期: 面试官应聘者姓名 年龄 性别 学历专业 电话一、求职意向 记录情况二、工作地点要求三、工作经历四、离职原因及薪酬要求1、请问您现在讲电话方便吗?2、请问您是否有更
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xls 面试评估表
companyINTERVIEWASSESSMENT FORM 面试评估表Interviewee Name被面试者姓名:in English英文名: Chinese中文名:Applied positi
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xls 面试评估表
表姓名出生日期 工作年限 应聘职位 学历性别 籍贯应聘部门 专业面谈摘要 评核维度 特优 1询问事项(供参考用)一般 印象1.请你自我介绍 1.仪表与表达能力2.请问你为什么想要应征这份工作 2.态度
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xls 企业员工面试登记表
面试登记表应聘岗位:姓名:性别: 籍贯:出生年月:婚否:联系电话紧急联系电话现住址:毕业院校: 专业及水平: 外语及水平:姓名 年龄 与本人关系 工作单位 联系电话起止时间 公司名称 职务 离职原因住
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xls 公司:面试表格
姓名性别 cm/kg照 片出生日期 民族 政治面貌最高学历 血型 婚姻状况专业 技术职称联系电话 电子信箱身份证号 户口所在地现住处 住处电话起止时间 学校名称 专业 学历性质起止时间 企业名称 职位
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xls 面试评估表
终端员工面试评估表应聘人姓名应聘岗位 招聘渠道面试官 面试官职位 面试时间 极差备注说明1.请你做下自我介绍?(观察语言组织与表达能力)2.你对我们公司了解多少,为什么想进入我们公司?(判断意向)3.
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xls 面试评估表
24912252.xls王崎峰23 3940 4850 23 3537 4647 22 5653 4543 4750 4747 27 4850 刘小东 25 4747 24 4043 27 3740
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xlsx 酒店管理人资人资诊断——人力资源管理诊断核心问题2017(叶予舜)
2酒店管理人资人资诊断——人力资源管理诊断核心问题序号 人力资源模块 问题点1 人力资源战略 企业使命、愿景、企业发展战略、竞争战略、人力资源管理目标、人力资源管理的核心工作;2 人力资源规划3 组织
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xls 酒店前厅工作流程图FOprocedure
SG-REC-SOP001为预抵散客做准备前台接待员录入订单信息并与电脑系统再次核对为客锁房并提供欢迎卡和钥匙卡依付款方式做相应准备工作检查客人特殊要求及备注栏做相应准备将相应单据附在预订单上将订单按
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