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公司薪酬等级表格
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职等职级A1 B1 B2 B3 B4 B5 C1 C2 C3 C4 D1 D2 D3 E1 E2 E3岗位工资 1100 1200 1250 1300 1350 1400 1500 1850 1900
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10.00豆元
大小：25.0K页码：1页时间：2013-06-18浏览：0
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薪酬等级表
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薪酬等级表,绩效工资,薪资等级表,薪酬等级设计,薪酬体系设计,岗位工资,薪酬等级,基本工资,宽带薪酬,华为薪酬等级
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大小：25.0K页码：4页时间：2014-11-11浏览：1
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科研企业薪酬管理制度职级职等薪资表
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岗位工资等级表执行层管理层 决策层11 1440 1980 2820 3720 5950 3720 5950 7840 10650 14250 10650 14250 2320010 1380 189
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大小：51.0K页码：5页时间：2012-08-06浏览：1
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薪酬等级表
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位标准薪资薪级（元）标准一 1500 50 1500 1550 1600 1650 1700 1750 1800 1850 1900 1950 90% 10%二 1800 80 1800 1880 1
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大小：28.0K页码：1页时间：2013-06-23浏览：1
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业务部薪酬方案
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薪酬明细表（新方案）序号岗位固定工资 浮动工资固定工资小计基本工资 全勤奖 话费补贴 个人提成 团队提成 绩效工资1 业务经理 3500 300 200 10%-30% 10% 5002 融资经理 2
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大小：21.5K页码：1页时间：2013-11-15浏览：1
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薪酬体系设计工作计划0402
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日期星期 时间 工作内容 理实工作 报社工作星期一上午～下午 《薪酬设计思路报告》撰写薪酬设计思路内部讨论星期二上午 薪酬设计思路个别沟通 单独沟通，收集反馈意见 配合沟通，提供意见下午 讲解设计思路
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公司宽带薪酬等级表
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公司宽带薪资核定明细表部门及岗位级别工资级别业务部门 支持部门职级 铁岩项目部 总经理室 部门 档差工程部招商与市场部 计划经营部 计价部 融资部 财务部 行政部 人力资源部 1011保洁 100 1
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南昌市写字楼销售人员薪酬待遇.xls
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南昌市写字楼销售人员薪酬待遇.xls
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薪酬福利组成-销售服务部
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上海瑞气气体设备有限公司薪酬福利相关事宜董事会指导意见1、薪酬结构组成有子标准支持可以使员工通过自己的努力提升到相应的岗位、等级、收入等。2、薪酬标准能有长期性，可以满足企业战略的需求；如外部因素变化
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