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xls 月度绩效考核表（置业顾问）
考评者岗位名称所在部门 营销管理部指标 工作任务 未达成目标原因分析自评打分 直接上级评议得分 汇总 得分 总分10 3主要工作任务中央大厦：10%20%尾盘：20%5%投诉率5%差错率 5%35%计
价格： 免费 大小：22.0K页码：1页时间：2013-07-08浏览：0
xls 美容顾问绩效考核表20101207
美容顾问绩效考核表考核项目考核指标 0销售管理152 33 34 55 56 57 5规则规范8 59 310 511 5序号每月店内销售第一名5分、第二名3分、最后一名0分、其余2分店长下达的月度销
价格： 4.00豆元 大小：85.0K页码：7页时间：2014-06-16浏览：4
xlsx 4S店销售顾问洽谈卡
4S店销售顾问洽谈卡4S店销售顾问洽谈卡4S店销售顾问洽谈卡
价格： 免费 大小：11.68K页码：1页时间：2018-04-11浏览：1
xlsx 一汽大众2016服务顾问流程考核细项
题号指标名称 判断标准 选择项 权重1 2.50%93%问卷考核细项-预约环节客户拨打预约电话时未被转接，且预约电话在30秒内有人接听。1、未被转接和30秒（包括彩铃）内接听电话均需做到才能得分 2、
价格： 5.00豆元 大小：167.68K页码：6页时间：2017-02-23浏览：0
xls 置业顾问工作分析
置业顾问工作分析
价格： 10.00豆元 大小：10.5K页码：1页时间：2018-08-16浏览：1
xls 【工具】2006太和薪酬顾问公司的薪酬数据收集工具
行业薪酬福利调研问卷简介：此问卷中包含以下部分：1.此部分包括我们向贵公司提交报告时的报告收取人和调查过程中负责回答我们对薪酬数据或公司政策提出问题的联络人2. 此部分包括我们在此问卷中使用的所有专有
价格： 10.00豆元 大小：298.5K页码：24页时间：2018-08-17浏览：0
xls 销售部-置业顾问绩效考核表最新
销售部（置业顾问）绩效考核评分表考评指标考评标准被考核者姚宪静备注考勤 根据当月的出勤、加班、请假、迟到、早退、旷工等情况 6仪容仪表 按公司规定着装，且衣着整洁，妆容自然大方，注重个人卫生 5案场卫
价格： 8.00豆元 大小：12.5K页码：1页时间：2015-02-12浏览：0
xlsx 美联汇通销售顾问月度绩效考核表
美联汇通销售顾问月度销售考核表考核人被考核人 考核时间 备注类别 项目 分值 目标及核算办法 实际完成完成记录 完成率 第一周第二周 第三周 第四周客户拜访中拜访客户级别 3客户资料完整度 5外联申请
价格： 1.00豆元 大小：27.65K页码：1页时间：2015-02-10浏览：0
xls 汽车4S店详细流程接待话术-销售顾问
V1销售流程审计内容评判标准 参考话术打电话给已经与经销商建立良好关系的客户，邀请其参加活动 主动交换名片获取有效信息向顾客提供可靠的答案，如果需要，将顾客请求转给销售顾问在潜在客户管理系统中记录（包
价格： 10.00豆元 大小：61.0K页码：5页时间：2019-07-16浏览：1
xls 销售顾问日记 周汇总
销售顾问日记周汇总 专卖店： 日期： 值班经理：销售顾问目标完成完成顾客 未沟通 未成交 成交 计划完成评估 高潜力顾客管理 产品知识学习 服务技巧提升 备忘计划 完成销售金额 成交高潜力顾客人次 占
价格： 2.00豆元 大小：23.0K页码：1页时间：2018-10-08浏览：0

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