搜索
我要上传豆丁书房

约有98篇，以下是第 31 - 40篇
xls 服务顾问岗位绩效考核表
被考核人：月份：考核指标 考核项目 计算方法或评价依据权重数据来源大分 小分业绩指标 6020%15%10%15% 服务顾问岗位绩效考核表产值（根据月度任务分解到个人为准）120%；权重120%； 1
价格： 6.80豆元 大小：19.0K页码：2页时间：2014-05-02浏览：2
xls 月度绩效考核表（置业顾问）
考评者岗位名称所在部门 营销管理部指标 工作任务 未达成目标原因分析自评打分 直接上级评议得分 汇总 得分 总分10 3主要工作任务中央大厦：10%20%尾盘：20%5%投诉率5%差错率 5%35%计
价格： 免费 大小：22.0K页码：1页时间：2013-07-08浏览：0
xlsx 4S店销售顾问洽谈卡
4S店销售顾问洽谈卡4S店销售顾问洽谈卡4S店销售顾问洽谈卡
价格： 免费 大小：11.68K页码：1页时间：2018-04-11浏览：2
xlsx 一汽大众2016服务顾问流程考核细项
题号指标名称 判断标准 选择项 权重1 2.50%93%问卷考核细项-预约环节客户拨打预约电话时未被转接，且预约电话在30秒内有人接听。1、未被转接和30秒（包括彩铃）内接听电话均需做到才能得分 2、
价格： 5.00豆元 大小：167.68K页码：6页时间：2017-02-23浏览：0
xls 置业顾问工作分析
置业顾问工作分析
价格： 10.00豆元 大小：10.5K页码：1页时间：2018-08-16浏览：1
xls 【工具】2006太和薪酬顾问公司的薪酬数据收集工具
行业薪酬福利调研问卷简介：此问卷中包含以下部分：1.此部分包括我们向贵公司提交报告时的报告收取人和调查过程中负责回答我们对薪酬数据或公司政策提出问题的联络人2. 此部分包括我们在此问卷中使用的所有专有
价格： 10.00豆元 大小：298.5K页码：24页时间：2018-08-17浏览：0
xls 课程顾问KPI考核表.xls
课程顾问ＫＰＩ考核表姓名：部门： 考核标准得分 备注 考核项目1 63自始至终站立服务。（若顾客坐、收费除外） 65按照规定进行着装。是否佩戴胸卡。 612是否出现咨询者和家长投诉事件。 615完成上
价格： 10.00豆元 大小：30.5K页码：2页时间：2017-05-03浏览：1
xls 置业顾问追访客户表
置业顾问追访客户表
价格： 5.00豆元 大小：34.5K页码：5页时间：2017-05-07浏览：0
xls 猎头顾问绩效考核表
员工绩效考核标准表职位编号：员工姓名： 考核区间： 填表人：【绩效计划】 【绩效考核】 【绩效评价】考核角度 指标名称 评价依据 目标成绩本月绩效统计成绩 修正值 评价与反馈标准量 实际量搜索电话拨打
价格： 5.80豆元 大小：18.5K页码：2页时间：2012-08-01浏览：0
xls 汽车4S店详细流程接待话术-销售顾问
V1销售流程审计内容评判标准 参考话术打电话给已经与经销商建立良好关系的客户，邀请其参加活动 主动交换名片获取有效信息向顾客提供可靠的答案，如果需要，将顾客请求转给销售顾问在潜在客户管理系统中记录（包
价格： 10.00豆元 大小：61.0K页码：5页时间：2019-07-16浏览：1

向豆丁求助：有没有顾问顾问?

加入企业工具会员
  • 阅读无广告
  • 免费文档下载
  • 可复制文本
  • 邮件提醒
  • 专属客服
  • 更多9项特权
立即开通，赠下载券