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2014年-解决方案产品中心互联网产品部绩效考核指标
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绩效任务人：魏战松部门：解决方案咨询产品中心互联网部 职位：产品经理绩效考核周期签订日期权重 职责 指标与要求 评分规则 考核周期 评分 加权得分财务类 支持项目收入 50%支持销售团队完成销售任务指
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解决方案(管理)
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解决方案(管理)
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朝阳电子-2017年绩效考核办法(16张考核表 16个部门)
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朝阳电子（深圳）有限公司课级干部绩效考核办法部门制订日期 2016 23日序号 姓名 职务 总薪资基本工资考核工资 季度考核奖金基数其他津贴 年薪合计75% 25% 第一季度 第二季度 第三季度 第四
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绩效考核(供水企业)表--一套四张
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绩效考核(供水企业)表--一套四张
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电子商务绩效考核表-网络营销-网络推广-量化评分表格-电商管理文...
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每天工作量化业务跟单业务跟单 淘宝专员 网络推广 平面设计 文案策划 配货发货 待续 待续 待续未定 未定 未定 未定 未定 未定 未定推广信息发布量每条分值项目比率 30% 30% 30%当日量化得
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房地产公司各部门平衡计分卡绩效指标及考核表 18张工作薄
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95%0%某房地产公司各部门平衡计分卡绩效指标及考核表物业管理有限公司考核指标体系考核目的考核指标 目标 具体措施 考核标准考核得分财务方面实现预期利润 物业费收缴率 提高服务及操作水平；物业管理性收
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人事主管绩效考核表-张振华完成
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人事主管绩效考核表被考核人姓名职位 部门考核人姓名 职位 部门序号 指标 绩效标准 考核得分制度建设协作档案管理办公用品突发事件固定资产活动组织8910本次考核总得分被考核人 考核人 复核人签字 签字
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品管绩效考核表(110528)
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品管绩效考核表(110528)
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品管部绩效考核标准(2013.11)
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项目项目说明 目标值 实际值 分值权重 计分方法 实际得分1 错漏检次数 是指一个单位周期内所负责范围的检验错漏次数 62 统计记录完善率 24 2岗位名称 扣除奖金情形描述 关键词定义 评定人品管组
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