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xls 新旧营业税暂行条例实施细则对照表
新旧营业税暂行条例实施细则对照表旧实施细则新实施细则 第一条 根据《中华人民共和国营业税暂行条例》(以下简称条例),制定本细则。加工和修理、修配,不属于条例所称应税劳务(以下简称非应税劳务)。 加工和
价格: 免费 大小:48.5K页码:3页时间:2013-11-30浏览:1
xls 消毒供应中心质量评价实施细则2017版
页考评细则分值 评价方法 判定标准 计分1 未采取集中管理方式111 内镜、口腔诊疗器械未按要求进行处理1 相应项目未健全1 未采用数字化信息系统管理或不能满足基本要求111 医院相关部门无定期检查评
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xls 【精品文献】中华人民共和国增值税暂行条例实施细则新旧对照
中华人民共和国增值税暂行条例实施细则修改前修改后 修改内容及原因本条未作调整。本条未作调整。本条未作调整。本条未作调整。合并到新细则第七条并进行修改中华人民共和国财政部令第50号 第一条 根据《中华人
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xls 《企业所得税实施条例》未明确细则的条文
序号《企业所得税法》 《企业所得税法实施条例》 说明与理解 已颁布的法规123 同上45 同上6 同上7 同上 法律、行政法规有待落实。8 同上91011 同上 特殊行业法规待定。12第五条 企业每一
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xls 成本管理会计绩效考核表
成本管理会计绩效考核表被考核人姓名所属部门 职务第一考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系财务部 成本会计 考核时间年 日考核周期从至第二考核人姓名 所属部门 职务 与被考核人关系年 日考核表单第
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2酒店管理福利福利管理制度实施细则——集团(总部)连锁酒店人资行政规划序号 福利类别 福利项目 实施细则 备注1 常规福利 活动基金 节日礼金端午节、中秋节妇女节、儿童节3职务性福利通讯补助交通补助4
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xls 人力资源管理之员工关怀实施方案
周期负责人 资源支持职业关怀试用期关怀 月度绩效关注 直接主管与员工每月进行绩效面谈 月度 部门主管 分管领导支持工作辅导月度部门主管随机 随机民主生活会月度 部门主管开展批评与自我批评,促进相互成长
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被检查单位:检查区间:自 日流程部门负责人:检查人: 复核人: 检查时间:控制点   44岗位说明书等33 涉密岗位范围3   省分公司 344   3《16.1人力资源管理业务流程实施细则》检查工作
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xls 6f4[经济/管理]《劳动合同法》实施细则解析及文应用高级研讨会kc...
外商劳主管劳劳;各科 、院校 从合同及人力劳源究的劳劳人士。 官方:劳劳最新 即将2008年1月1日起劳施,然而劳劳“ 辞合同法》劳部法律本身存在的劳劳及劳,特劳是存在 是用人劳位劳劳劳《劳劳合同法》
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宗地面积商业、办公、地下车库3.00上海新城创佳置业有限公司高文岳目标净利润率 15.87%目标售价(住宅)目标售价(商业)目标售价(车位) 不出售单位精装修成本(含公共部位)单位景观成本(按景观面积
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