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xls 超市员工绩效考核表
页门店员工月度绩效考核评定表类别考核内容与要求 标准分 得分 评定人40520666665年 考评者:店长/副店长 被考评岗位: 被考评人:考 容1、销售指标:要求完成计划任务100%,每低1%扣3分
价格: 10.00豆元 大小:27.0K页码:2页时间:2018-10-21浏览:1
xls 国际集团KPI绩效考核表全套
职位名称商品部经理员工编号 评价日期指标类型 具体评价指标 说明 权重 自评分数 考评分数目标量 25+25%保证采购供货及时和质量稳定 未有严重问题次数 20%总体成本控制 目标量 30%小计 10
价格: 免费 大小:198.0K页码:22页时间:2012-02-12浏览:0
xlsx BAT公司绩效考核表模板
承诺有效期:总体目标和方向:主目标描述 主目标权重 子目标描述 子目标权重 达标标准 最终评价所需支持人 计划完成时间某BAT-个人绩效承诺书员工姓名/工号: 现任岗位/角色: 主管姓名/工号: 【说
价格: 3.00豆元 大小:23.29K页码:3页时间:2017-07-14浏览:0
xls 2014年企业绩效评价标准值
行业一级行业二级 行业三级 行业四级 行业五级 范围全国国有企业 全行业 项目 优秀值 良好值 平均值 较低值 较差值全国国有企业 全行业 一、盈利能力状况全国国有企业 全行业 净资产收益率(%) 1
价格: 10.00豆元 大小:3.44M页码:184页时间:2017-05-28浏览:0
xls 2014年绩效考核表
考核内容考核得分上级评分公司评分未及时处理包括上级要求、相关部门或客户提出及部门发现的问题未按上级要求对管理区域内公共设施进行巡查及时发现问题及时汇报发生事故不及时向上级汇报,隐瞒、虚报、捏造事实工作
价格: 10.00豆元 大小:22.0K页码:2页时间:2014-09-23浏览:0
xlsx 绩效考核程图2014
湖南省旺辉食品有限公司绩效考核实施流程(首家坪生产厂)序号时间进度 实施动作 反馈 配合人员 备注1 实施考核前一月 重新检讨指标2 实施考核前十天 各车间的考核指标确定3 实施考核前一周 各考核指标
价格: 3.00豆元 大小:17.39K页码:2页时间:2014-02-09浏览:0
xls 2014年分公司绩效考核表
考核对象:考核人: 考核时间:分类及权重 科目及权重 考核验收标准 考核办法 配分 建司考核扣分原因2020101010555555合计 100 分公司经理 月绩效考核表 关键绩效60%节点目标20%
价格: 9.00豆元 大小:41.5K页码:10页时间:2014-07-06浏览:0
xls 2014年绩效考核表
2014年绩效考核表
价格: 10.00豆元 大小:45.0K页码:3页时间:2015-02-04浏览:0
xls 项目年度预算绩效15
项目年度预算绩效目标15
价格: 10.00豆元 大小:109.0K页码:5页时间:2017-05-29浏览:0
xls 服务人员绩效考核表
服务人员绩效考核表姓名:班组: 月份: 综合考评得分: 评分等级:考核要素 考核内容 考核要点、标准 分值勤1 上班无迟到、早退现象;刷脸考勤(如有故障,填写异常单) 52 请假经领导批准,无擅自离岗
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向豆丁求助:有没有2014年度某县流动服务车项目绩效总结?

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