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xls 人事表格-企业人力资源专业能力分析表－－部门维度
海量资料免费阅读就在/wll30企业人力资源专业能力分析－－部门维度年度部门受教育程度 本行业工作经历大学以下 大专 本科 研究生 博士专业能力数量总计 0专业能力分布率0～56～10
价格： 0.90豆元 大小：13.0K页码：2页时间：2010-05-16浏览：2
xls 企业人力资源年龄结构分析工具表－－部门维度
企业人力资源年龄结构分析工具－－部门维度年份部门青少年 青年 青壮年 中青年 中年 壮年 老年部门人数合计00000年龄维度数量总计 公司人数总计年龄分布率000000年龄维度数量总计 公司人数总计年
价格： 免费 大小：12.5K页码：2页时间：2009-01-17浏览：0
xls 企业人力资源年龄结构分析工具表－－产品维度
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xls 各分公司经营指标及计划完成分解表
各分公司经营指标及计划完成分解表名称地球站邮票 燕莎 科协幼儿园 科技会堂 五六四 团中央 统战部 文联 社院月份6000 18000 40000 12000 待定 待定 待定 待定 待定6000 5
价格： 2.00豆元 大小：29.0K页码：1页时间：2018-09-14浏览：0
xls 2015年质量考核指标分解表
具体考核标准细则计算方法10% 10% 80%10% 10% 80%10% 10% 80%10% 10% 80%10% 10% 80%10% 10% 80%10% 10% 80%10% 10% 80%
价格： 8.00豆元 大小：19.5K页码：1页时间：2017-05-26浏览：0
xls 外语系评估指标及任务分解表
师范类专业毕业生教学实践能力培养水平评估指标及任务分解表院系：外语教育系填表时间：一级指标 二级指标学生教学实践能力水平评估人员姓名 优秀 达标 基本达标 不达标人数 比率 人数 比率 人数 比率 人
价格： 10.00豆元 大小：20.5K页码：2页时间：2017-05-09浏览：0
xls [工作计划]2011年生产计划分解表月度6
chn[工作计划]2011年生产计划分解表月度6/>
油房南、顺贸2011年生产指标月度分解表<br /> 表 3 单位 月份 产量<br /> 油房南 1月份 31600 2月份 12700 3月份 31600 4月份 16425 225 31622 120 5906.54 13862 50 22713 30799 120 39195 31638 120 19454 5月份 38625 225 31657 120 55320 1722 6月份 38625 50 18200 120 69758 16425 31775 120 61406 32573 31775 70 43557 31441 31925 70 77325 31837 73036 41724 22500 48902 76704 48051 31775 31772 13200 7月份 38625 8月份 36600 9月份 18100 10月份 10月份 33250 11月份 11月份 33250 12月份 12月份 30600 合计 360000 500 330000 910 566872<br />
进尺 产量<br /> 顺贸<br />
进尺<br />
2010油矿产量 2010顺贸产量<br />
#########<a name="page"></a>
<p class="uli">
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价格： 10.00豆元 大小：18.0K页码：1页时间：2011-10-17浏览：2
xlsx 2017 KPI 目标指标管理表
保存期限：五年ST-CD-023B南京萨特科技发展有限公司目标指标管理表年度：2015序号 过程 过程指标名称 评价（计算）方法 备注1 PMC100% 100% 100% 100% 100% 100
价格： 10.00豆元 大小：1.74M页码：2页时间：2017-01-13浏览：0
xls KPI指标收集表.xls
KPI指标收集表1绩效指标方面关键成功因素 指标定义／公式 评估对象 信息来源净资产回报率 公司 每月 会计部 资产负债表和损益表税后净利润率 公司 每月 会计部 损益表销售收入 当期销售收入 每月
价格： 10.00豆元 大小：136.5K页码：3页时间：2017-05-19浏览：0
xls KPI指标收集表.xls
KPI指标收集表1绩效指标方面关键成功因素 指标定义／公式 评估对象 信息来源净资产回报率 公司 每月 会计部 资产负债表和损益表税后净利润率 公司 每月 会计部 损益表销售收入 当期销售收入 每月
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